劳方心声:见“李加薪”有多难

2014-03-11 02:23:08| 来源:大公网| 我要分享
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  大公网3月11日讯(记者 官文清 董谦君 方俊明)果真打工仔现如今日子都好过了吗?在广州海珠区某制衣厂上班的小吴苦笑称,虽然近年工资略有提升,但工资涨幅明显跟不上通胀和物价上涨的水平,生活在珠三角的外来工照样举步维艰。

  他为记者打起“小算盘”,目前他每个月拿到手的工资近4000,与两年前大概提高了400多元。但因为制衣厂不包住,小吴同几个工友在附近城中村租了间两房一厅,每月单是租金加水电就要每人700元。而餐饮、交通、电话费等各项必要支出,加起来也要近800元,所以最终每月仅能节余1500元左右寄回家。“每到年底大家都会日盼夜盼见到‘李加薪’,但是太难了。”

  对于珠三角农民工群体的生存现状,全国人大代表、东莞市瑞丰物业服务有限公司工会主席曾香桂十分清楚。她在京接受大公报采访时表示,大部分外来工的收入都跑不过通胀,在社会上仍普遍属于低薪阶层。而目前想要提高工资,有的会由工会代表直接与老板开会磋商,也有的会由工会代表在年底将工人的提薪意见汇总后,发给老板参考,经董事会决议看是否可行。

  只是,由于缺乏法规强令资方向劳方公开企业经营状况,信息不对称成了工人谈判的“短板”,也导致工会代表成了“没牙的老虎”,腰杆不够硬。还有的小企业,连工会都没有,工人即便提出加薪要求,事后往往杳无音讯。正是由于走正常沟通渠道难上加难,很多工人才不得已剑走偏锋。去年,广州市环卫工人就曾因薪酬问题,爆发过大罢工,最终仍要政府以文件形式解决加薪问题。

  谈到广东省有意立法推行工资集体协商制度,众多受访工人均表示“点赞”,“这对我们多见见‘李加薪’,至少是个保障。”

  • 责任编辑:郑学友

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