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香港金管局员工加薪4.5%

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图:金管局昨日公布2013年度薪酬检讨结果,批准金管局员工的固定薪酬普遍调高4.5%,另拨出0.8%用作奖励表现出色的员工

  金管局昨日公布2013年度薪酬检讨结果,而有关薪酬检讨由外汇基金咨询委员会辖下的管治委员会进行。财政司司长经听取管治委员会的意见后,批准金管局员工的固定薪酬普遍调高4.5%,另拨出0.8%用作奖励表现出色的员工。个别员工的实际增幅会按照工作表现厘定。此外,员工将会获发平均月薪2.7倍的浮动薪酬,实际数额亦会按个别员工在2012年度的工作表现厘定。

  财政司司长在决定金管局员工每年度的薪酬调整时,会透过外汇基金咨询委员会听取其辖下管治委员会的建议,并会考虑管治委员会对金管局在过去一年的表现评估、独立人力资源顾问公司进行的金融业薪酬调查结果,以及其他相关因素。

  早前人力资源顾问Hudson的调查指,近半数受访雇主在第二季打算增聘人手,升至自2011年第3季以来高位。Hudson香港总经理彭东尼预测,今年香港员工整体薪酬加幅可望在4%至5%之间。另有猎头公司指,金融业依然好景,在十大好景工种中,法规或反清洗黑钱活动的专才最为渴市,有雇主加薪20%留人。

  • 责任编辑:张琦

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