联合报:为了伴侣与子女 家庭主夫愈来愈多了

2013-05-14 10:54:40  来源:大公网

  大公网5月14日讯 据《联合报》报道,随着时代演进,美国愈来愈多男性愿意为了另一半的工作和子女毅然辞职,当起“家庭主夫”。以下两个故事正是这个现象的最佳写照。

  12岁的玛歌和一群同年龄的小孩坐在教室里,一名女孩转头问:“你妈过世了吗?”玛歌的母亲不像其他妈妈会到学校担任志工或帮忙老师,这些都由她父亲一手包办。

  玛歌拿出笔电,在Google输入妈妈的名字,向同学展示母亲的丰功伟业。她说:“你们看,我妈没死,她很有名。”玛歌的母亲正是曾在Salesforce.com担任资讯长、现为PayPal技术事业营运副总裁伍博格(Kirsten Wolberg)。

  45岁的伍博格回想这个故事时心中充满骄傲。这些日子来,她并未因无法参加学校活动而有罪恶感。相反地,她对两个女儿在成长过程中有这样一个好榜样感到满足。

  女儿出生前,伍博格曾和现任丈夫麦可讨论如何分担家务和照顾小孩的责任。伍博格当时说:“我认为父母中有一人全天候在家很重要,但这不会是我。”

  43岁的麦可原本是药品配销商,玛歌出生后就辞职当起家庭主夫,且不曾考虑重回职场。麦可说,比起待在办公室,他的个性较适合每天花12小时照顾小孩这种相对静态的工作。

  eBay执行长杜纳何(John Donahoe)也是为另一半“牺牲”的好榜样。

  52岁的他就读达特茅斯学院(Dartmouth)时,与妻子艾琳相遇,三年后决定结婚。在养育四名子女的过程中,他们都曾为彼此的工作让步。当年艾琳申请上哈佛神学院的研究所后,杜纳何便决定进入波士顿的贝恩公司(Bain),放弃他的第一顺位选择高盛。

  艾琳从史丹福法学院毕业、每天早上七点半要准时上班后,杜纳何便以早上要送小孩上学为由,向老板提出辞呈。后来杜纳何转为兼职员工,服务住家附近的客户。

  艾琳在生下第三胎后的六个月意外再度怀孕,此时她必须决定是否辞去在法律事务所Fenwick & West的工作。艾琳说,这是她首度察觉要在自己和丈夫的需求与抱负,以及子女的幸福间取得平衡有多难。最后艾琳决定辞职,在后来的10年她修读社会学、哲学、女权主义和神学,并取得博士学位。2010年美国总统欧巴马任名艾琳为联合国人权理事会的美国大使。

  根据Pew研究中心最新报告,在18至34岁的美国男性中,47%认为当个好父亲是生命中最重要的事之一,比率高于1997年的39%。不过,美国在这方面并无太多配套政策。

  目前全球有178个国家保障女性生产后能放有薪假,54国的男性也享有此福利,但美国都没有。

  面临男性人才流失的压力,美国企业纷纷发挥创意。以脸书(Facebook)为例,男性员工能请四个月有薪假,与产假相同,且男女员工生小孩后都能领到4,000美元的育婴津贴,购买婴儿车等用品。

关键字: 伴侣 子女 家庭主夫
责任编辑: 孟浩
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