独家:假合作真套料弃谈判 职工盟撇劳联搞罢工

2013-05-06 06:48:10  来源:大公网

职工盟撇劳联搞罢工/资料图

  大公网5月6日讯(记者 刘柏裕)码头工潮爆发至今,职工盟一直排斥其他工会参与,李卓人更粗暴指称其他工会“没有发言权”。不过,本报获得的可靠消息指出,职工盟早在2年前便与劳联合作,且成立“香港码头工人协调委员会”。岂料职工盟从中套取工人意愿等资料后“过桥抽板”,突然放弃商谈发动罢工,令劳联措手不及。劳联近日主动联系职工盟,商讨合作解决事件,仍遭拒绝。记者就此查询劳联的曾炳发,他不否认此一黑幕,并苦笑谓,“职工盟的动机和意图已经是呼之欲出。”

  自从工潮爆发之后,职工盟就极力排挤其他工会,并拒绝合作。职工盟秘书长李卓人更向劳工及福利局局长张建宗明确表示,不会与另外2个工会(指工联会和劳联)一同参加劳资谈判,并多次向公众声称其他工会在码头罢工事件中没有发言权。

  安排传媒潜伏“地狱环境”

  不过,有熟知码头情况的人士向本报透露,职工盟早在工潮爆发前的2年来,一直与劳联属下3个码头工会有合作,并共同成立“香港码头工人协调委员会”,一方面收集归纳码头工人的意见,另一方面尝试与资方商讨改善工人的薪酬待遇与工作环境。但职工盟获取所需资料后,却暗地里策划工潮,于今年一月初安排传媒到码头长时间潜伏,制造所谓“地狱式工作环境”的报道后,即于3月底突然发动罢工。直至罢工前夕,劳联才从工人处获知消息,令该会原先的协商计划被打乱。

  消息人士称,传统工运人士大都不愿互相指摘,免让外界感到工运分裂,故即使职工盟排斥其他工会,劳联亦未有踢爆职工盟的“反水”行为。

  共同制订12%方案却反口

  消息续说,劳联与工联会早前提出加薪12%的方案,主要是根据“香港码头工人协调委员会”调查和综合码头工人诉求制订出来,因职工盟有参加协调委员会工作,某程度上亦是职工盟在罢工前所希望达到的诉求。

  随着码头工潮持续得不到解决,而工人中也有呼声希望3个工会合作解决事件。劳联近期曾经主动联系职工盟,表示希望通过工会之间的合作,一同为工人争取福利并平息工潮,但却遭到职工盟拒绝。

  本报记者就此消息,向劳联属会香港仓库运输物流员工协会副主席曾炳发查询,他没有否认相关说法,只说工潮持续时间越长,造成的破坏就越大,对资方和工人都没有任何好处。他又解释,指自己一直以来都不愿意指责其他工会,造成分裂,这也是劳联没有响应其他工会无理指责的原因。

  对于职工盟多次拒绝与其他工会合作,曾炳发边苦笑边说:“感觉很无奈,真的很无奈。明明之前也有过合作,但工潮爆发后就变成这样。时至今日,可以说职工盟的动机和意图真的已经是呼之欲出。”他续谓,劳联一直以来都有与其他工会协商合作的准备,并再次呼吁希望劳联、工联会及职工盟3个工会能够平心静气,精诚合作尽快为工人谋求到福利,令工潮平息。

责任编辑: 孟浩
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