当局拒补贴低资差额 清洁商扬言照支旧薪

2013-05-07 08:12:40  来源:大公网

图:甄瑞娴表示,政府无意补贴最低工资差额\本报记者\林丹媛摄

  大公网5月7日讯 记者林丹媛报道:外判清洁承办商因最低工资上调至时薪30元,要求政府补贴2元薪金仍在拉锯。由多间清洁服务承办商组成的环境卫生清洁大联盟,昨日与政府代表开会,要求当局向旧合约的承办商补贴工资差额约4000万元,涉及逾5000名员工。政府“企硬”,重申不会提供补贴。联盟会後直斥政府推卸责任,扬言不会帮政府“埋单”,更不排除会根据旧合约,取消员工有薪例假,或以时薪28元计算,甚至发起罢工。

  代表四十多间,约九成政府外判清洁合约承办商组成的环境卫生业界大联盟,昨与政府代表开会,争取政府提供补贴,应付本月调升最低工资水平後,员工薪酬开支的差额。大联盟召集人甄瑞娴会後表示,现时有不少外判合约,在最低工资实施前签订,最低工资调升至时薪30元後,需要额外补贴约5000名员工,近4000万元的薪酬差额,这对政府而言,只是小数目,但对业界来说,是一重担。

  甄瑞娴引述会上政府态度“企硬”,表示无意补贴额外薪酬差额。大联盟已经准备好不同对策应对,本周将去信行政长官梁振英要求关注。甄瑞娴表示,如果政府仍不肯提供补贴,部分承办商可能会按原有时薪28元的水平,支付休息日的薪酬;部分承办商更可能按照原有合约,取消员工的有薪例假,使员工每月只有26日薪金,由政府自行解决问题,更不排除会向政府提出诉讼,甚至罢工。

  短付工资 可被检控

  有人质疑大联盟为求得到补贴,“摆工人上?”。甄瑞娴重申,由於政府愿意和他们商讨,已搁置早前计划的工业行动,强调不希望出现罢工。政府於2011年最低工资实施时,曾以特事特办方式,为清洁合约承办商提供一次性补贴。甄瑞娴希望政府应该继续沿用此方法,补贴业界的薪酬差额。她又说,希望事情尽快得到解决,“唔想工人出粮受影响”。

  财经事务及库务局发言人表示,已多次清楚向承办商重申,不会在调整法定最低工资水平时再次提供补贴。劳工处发言人亦表示,根据“标准雇佣合约”,雇员根据其雇佣合约享有有薪休息日,休息日薪酬亦须以调整後的每小时最低工资额计算。承办商不可单方面更改雇佣合约条款。承办商如短付工资,包括休息日工资给雇员,可被检控,一经定罪,最高可被罚款35万元及监禁3年。

关键字: 补贴 差额 清洁商 工资
责任编辑: 孟浩
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