罢工容易收尾难 工人叹“上错职工盟罢工贼船”

2013-05-08 07:31:30  来源:大公网

图:工潮虽然已结束,但留下一大堆手尾\林良坚摄

  大公网5月8日讯(记者 刘柏裕)持续40日的货柜码头工潮终于落幕,明天起参加罢工的工人将陆续复工。工潮对工人来说,到底是得是失?有会员参与工潮的劳联不讳言罢工是“发起容易,收尾难”。工潮爆发以来,码头方面陆续聘请人手,工作量被摊薄,工人的薪金可能不升反降,部分人更面临失去工作岗位的危机。有罢工工人坦言对前路感到忧虑,亦有工友慨叹“上错(职工盟)罢工的贼船”。

  旷日持久的货柜码头工潮终于结束,罢工工人复工在即。然而复工并非想象中那么简单,工潮所带来的“后遗症”随时影响工人复工的安排。劳联属会香港仓库运输物流员工协会副主席曾炳发坦言,对罢工工人的前景感到忧虑。资方已聘大批新员工

  从工潮爆发起,资方为了确保码头的运作,陆续增聘训练人手。其中永丰公司就已经聘请了约50名新员工顶替罢工工人的工作,而国际货柜码头公司方面也组织员工参加吊机操作员的训练班。

  曾炳发指出,理货员的收入很大程度上与工作量挂钩。永丰公司增聘人手,罢工工人复工后,工作量会被摊薄。即使成功争取到加薪9.8%,但最终的收入有可能会减低。他又表示,国际货柜码头公司方面在工潮期间亦培训了部分吊机操作员,这随时会导致正在罢工的工人失去工作岗位。

  对于罢工,曾炳发重申,这只是工运中的一环,也是最终手段。他说:“罢工就像一颗核弹,杀伤力的确巨大,但却容易导致两败俱伤。

  “罢工发起容易,但想收尾却很难,复工的问题比大家想象中的要难得多。”他又强调,劳联自始至终倾向以谈判解决问题。他以自己多年来协调码头内多次劳资纠纷的成功经验作例子,表示通过与资方对话,同样能够争取到工人应有的福利。

  高宝工人:得不偿失

  对于复工的前景,有罢工工人坦言感到忧虑。永丰公司的陈先生说:“我们按照出勤更数来计算工资。工作就那么多摆在那里没有变过,而打工的人就多了。人多任务少,就算加薪9.8%,但最终的实际收入到底会加多少,真的不知道,分分钟少了也不奇怪。”在高宝任职吊机操作员的曾先生就表示,自己30岁左右,还算年轻,所以不是太担心找不到工作。但他指出,部分年纪较大的工人在求职的时候很有可能面对压力。他说:“听讲过有新人经培训顶替了部分的岗位,难道我们回去后,他们会甘心退下来,这不现实,肯定是有人会丢饭碗的。”

  另外,也有不愿透露姓名的高宝工人表示,参加工潮的时候,以为工会会确保所有人都能够复工。但现在永丰的员工将在明天重返岗位,自己却可能失去工作。他形容今次是得不偿失,“上错了(职工盟)罢工的贼船”。

责任编辑: 孟浩
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