永丰劳资释误会工人今复工 津贴职安细节待落实

2013-05-09 08:29:15  来源:大公网

图:永丰黄志德表示,早前工人对9.8%加薪方案的误会已解决”数据图片

  大公网5月9日讯(记者 刘柏裕)货柜码头外判商永丰300名罢工员工,今天中午将全部复工。虽然前晚有部分工友一度误解加薪方案,要求增加“拉缆钱”和“饭钟钱”等福利安排未获资方实时答允,扬言要再次罢工,但经永丰负责人澄清,强调相关津贴会在工人复工后商讨,且劳工处及香港货柜码头公司(HIT)亦已承诺跟进有关安排,永丰全部罢工工友卒同意今天复工。至于高宝的“失业吊机手”,劳工处与HIT均答允协助寻找工作,估计日内亦能顺利开工。

  码头工潮昨日出现的小风波,有工人向传媒表示,本周二晚与永丰管理层共膳,席间有工人向管理层要求增加拉缆钱及饭钟钱等津贴。但有管理层人员拒绝要求,惹来工人不满,一批工人实时离席,以示不满,更在昨早宣布拒绝复工。

  永丰负责人黄志德回复本报查询时,确认本周二的“和头酒”曾出现不快事件。他说,工人对9.8%加薪方案有误解,以为永丰只加薪而不愿增加其他方面津贴,“但重点不是有与冇,重点是大家要再倾,因为当中涉及执行方法、行政和技术等问题,希望工友复工后,再与工人商讨执行细节。”他又说:“工友席间提出很多诉求,包括拉缆钱及饭钟钱等。但公司对有关事宜尚未有定案,不能实时提供数据,工人可能因此而产生误解。”

  津贴职安细节待落实

  根据永丰等四间外判商本周一向劳工处提交的加薪承诺书,当中提出“在5月1日实施2013年度划一加薪约9.8%”,亦表明会改善吃饭及如厕安排,但有关细节及其他职安健方面的改善措施,会在研究后落实。

  据知,当晚工人除误解加薪方案而产生不满外,亦因有永丰高层言语间不满工友罢工,令事件扩大及令公司受损失,对此,黄志德获悉后已实时向工友道歉,只是部分工友已实时离场,未能知悉事件发展。另劳工处及HIT负责人在早前的第五轮调解会议中,均已承诺会继续跟进工友关注的福利和职安健事宜,故相信拉缆钱和饭钟钱等问题,劳资双方稍后便会展开讨论。

  虽然昨午仍有工友表示对永丰不满,亦有人表示即使复工亦会实时辞职,办好强积金等各项事务后便不再为永丰打工,不过昨午职工盟仍发表声明,表示受雇于永丰的罢工工友会在今天正式复工。据悉,永丰的约300名工友今午12时会在六号货柜码头外集合,然后一同复工。

  劳处HIT允助高宝工友

  至于其他罢工工友,有108人属于已结业的外判商高宝,由于已是“失业人士”,故需要寻找新工作,不过劳工处承诺会跟进,而HIT亦公开呼吁其他外判商尽量聘请高宝的工友。据来自码头的消息,外判商培记、现创和联荣都愿意聘用高宝的员工,他们可以直接致电上述公司并提交相关工作资料,外判公司会将资料转交给HIT核实,如工人过往无重大违纪纪录,便可在二至三日内上工。另外,尚有约40名属于培记、现创和联荣的罢工工人,他们原则上同意复工,但会在高宝的工友全部“有地方落脚”后才开工,如一切顺利,相信会在四至五日内上班。

责任编辑: 孟浩
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