港建造业研后年推五天工作 吸引年轻人

2013-01-11 08:44  来源:大公报

图:建造业人手短缺,今年尚欠8000名技术工人\资料图片

  【大公报讯】记者张媞报道:香港建造业商会会长何安诚表示,建造业今年尚欠逾8000名技术工人,而在现有72000地盘工人中30岁以下的仅占14%,更有约一成的工人年龄已超逾60岁,对此,建造业建议政府为本地的预制设备提供土地,创建合适的条件设置厂房,通过提升效率减少人手需求。何安诚又透露,该会正在聘请专业团体研究“五日工作周”计划,冀吸引更多30岁以下的年轻人入行,解决人手老化问题。

  今年欠8000名技术工

  何安诚昨日介绍建造业展望2020年时表示,今年建造业仍然面对人手缺乏的情况,年内尚欠8000至9000名技术工人。他指出,建造业除了积极培训新人,继续推行“先聘请後培训”计划,亦提倡从改善生产力入手,减少部分技术工种对人手的需求,应对人手严重不足的现状。他举例说,建造业已经同紮铁工会讨论过,希望政府提供土地,效仿英国等成熟国家设置厂房,进行“削减和弯曲”(cut and bend)的建筑组建的预铸工程。他解释,将铁板集中进行预先削减或弯曲後,再整件运送至地盘,此法有助於提升效率,从而减少人手。他表示,如果政府提供两幅分别为10万尺及20万尺的土地,已经可以应付本港20%至30%的紮铁工程,更帮助减少40%的人手需求,有效缓解人手不足的现状。

  何安诚亦表示,正在请专业团体研究“五日工作周”计划,预计2015年开始推行“周末毋须工作”之安排,冀吸引更多30岁以下的年轻人入行,他解释,“尽管现时人手不足,但长远来讲,应提供可以吸引技术工人留在工程界及建造业发展的生活方式”。另外,他表示,在今年将增加培训新手的人数,希望在年底前培训8000名技术工人,亦希望政府对不同类型的技术工人提供持续的津贴补助。

  何安诚表示,建造业现时每年招收的新血不足1000人,与目标的6000至7000人相距甚远,冀通过增加人工、培训新血及提供优良的工作环境等方式,吸引更多年轻人入行。

责任编辑: 晃彦
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