50企业参加开心工作间

2013-01-15 08:15  来源:大公报

图:众人参加「开心工作间」推广计划启动礼

  【大公报讯】快乐的工作环境能提升员工工作效率。香港提升快乐指数基金联同香港生产力促进局联合推出「开心工作间」推广计划,计划透过讲座、工作坊等活动向企业的员工传达正面工作态度,缔造快乐工作空间。有参与计划的企业表示,快乐的工作间能令员工更团结,从而提升工作效率。计划已开始接受报名,暂时已有50间企业报名参加。

  香港人工时长,压力大。香港提升快乐指数基金於去年5月,访问了约1,000名雇主及雇员,结果发现,他们的工作快乐指数平均只有中等,而有一半受访者认为,工作开不开心会直接影响个人心情。为推广快乐的企业文化,香港提升快乐指数基金联同香港生产力促进局推出「开心工作间」推广计划,计划会透过不同的活动,包括讲座及工作坊等,向企业的前线员工及管理层传达正面工作态度,及教授他们如何纾缓压力和沟通技巧,希望可营造愉快的工作环境。

  除企业外,其他机构或团体如政府部门、专业组织,及大学及专上学院等也可参加计划,参加单位需承诺支持建立愉快工作环境,并签署「支持开心工作间」声明,便可获颁「开心企业」或「开心机构」标志,用於其机构名片及宣传刊物上。计划已开始接受报名,至今暂有50间企业报名参加。

  基金主席吴宏斌指,企业不应单靠金钱去挽留员工,应以工作环境及同事关系等,去挽留员工。他并透露,计划会举办义工活动,因帮助他人会令自己快乐,他指香港只有约14%人有去参与义工活动,但其他快乐指数较高国家,如加拿大,却有高达一半人口有参与义工活动,吴宏斌建议企业鼓励员工多参与社会工作,多关心社会,「社会和谐,自然人人开心」。

  参与计划的鸿福堂集团,其执行董事司徒永富表示,快乐的工作环境令员工感觉备受尊重,从而提升工作士气,他强调,不可以只将员工当成工具,要记得与员工是合作夥伴的关系。

关键字: 企业 参加 开心 工作间
责任编辑: 孟浩
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