港男雇员4月起享有5天全薪待产假

2013-02-22 13:25  来源:文汇报

  据香港文汇报报道,香港医院管理局大会昨在内务及运作会议上,讨论及通过推行员工侍产假安排,以响应政府促进家庭融洽雇佣措施。由4月1日起,符合资格的医管局男雇员在其婴儿出生时,可享有5个工作天的全薪侍产假。

  医管局人力资源主管区结成医生表示,员工可弹性安排其侍产假,在婴儿出生前4星期至出生后10星期内,员工可以一次过放取连续5日侍产假,或每次以半日形式放取假期。与此同时,未符合相关条件的男雇员亦可放取无薪侍产假。

  区结成医生补充,侍产假的安排没有限制婴儿出生的数目及地点,惟婴儿如属非婚生,有关雇员必须提供文件证明与婴儿的关系及对其责任。医管局大会亦知悉新侍产假措施所涉及的财政资源,以2011/12年度为例,合共有843名医管局男雇员的婴儿出生,所涉及的侍产假达4,215日,按此估算,一年涉及的财政资源约520万元。

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责任编辑: 孟浩
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