新人不愿入行 急症医生荒两年难解决

2013-03-28 10:39:31  来源:大公网

图:复活节假期将临,急症室预料会有大量市民求诊,医护人手压力甚大

  大公网3月28日讯  复活节长假期将届,急症室排长龙的情况势将出现。公立医院急症室长期“医生荒”,现时每间医院约缺员2名,医管局急症科中央统筹委员会主席邓耀铿表示,虽然已将急症室支持时段扩展至12间急症室,纾缓急症室人手持续不足问题,但在流失率高、医科毕业生供不应求下,他承认要捱至2015年医科毕业生数目增加,急症室人手不足问题才见曙光。/本报记者林丹媛

  每日平均有5700名市民到急症室求诊,遇上流感高峰期及长假期情况更甚。去年公立医院急症室医生有419人,仅比前年多13人,而流失率去年则有5.6%,比所有专科医生流失率5.1%高。邓耀铿表示,现时仍欠31名急症室医生,即平均每家公立医院约有2个空缺。在医科毕业生数目供不应求下,“要捱到2015年医科毕业生人数增加才可部分解决问题。”

  每家公立医院有2空缺

  他进一步说,目前急症室没有实习医生,加上外界常将急症室形容为“战场”,令一班准医生却步,他希望未来能将急症室加到实习期内,让医科生尽早了解急症室的真实情况。

  医管局今年2月推出“急症室支持时段”先导计划,处理第4及第5级别、即次紧急及非紧急病人的积压个案。邓耀铿表示,本月再有5家公院急症室参加计划,初步反应颇佳。他所属的新界西医院联网现时有10名医生于工余时间到屯门医院看诊,该院本月亦开了20多节支持时段,比目标的32节少。邓耀铿解释,原因是较少医生愿意到新界西,招聘人手有困难,加上2、3月是专科考试季节,医生忙着应考未必能抽身看诊。他说,若要于全港公院急症室推行计划有风险,“不知道有多少专科医生可以抽时间帮忙。”

  急病服务承诺指标创新低

  人手不足,连带服务承诺也未能百分百兑现,第3级紧急类别的服务承诺是病人可于30分钟内看到医生,但去年首3季仅86%病人获达标,创有纪录以来新低。邓耀铿相信今季达标数字更差,除人手不停流失、1至3月是流感高峰期等原因外,还因为急症处理紧急至危殆病人时间较以往长。他解释:“以急性心脏病为例,以前医生检查完即将病人送到病房,但现在除检查外,须再判断是否适合注射溶血剂等,有时等待的时间长达1个小时。”

关键字: 急症 医生 香港医疗
责任编辑: 孟浩
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