李嘉诚介入谈判 码头工加薪幅度料提高

2013-04-11 08:52:13  来源:大公网

  大公网讯 据《星岛日报》报道:货柜码头工潮踏入第十五天,劳工处昨日安排三大工会上下午两场劳资谈判,虽然昨天的谈判未有突破,但本报获悉,在和黄集团主席李嘉诚亲自介入下,国际货柜码头公司(HIT)对于解决工潮态度积极,准备提高原来百分之五的加薪幅度。劳工处已安排外判商及职工盟在今天进行第二轮谈判,而工联会则获通知在明天进行谈判。

  今次货柜码头工潮,除了政府通过劳工处进行调解外,亦有中间人居中斡旋。据了解,经过连日工潮,和黄集团主席李嘉诚经已亲自介入事件,表明「多使一点钱无问题」。消息指,李嘉诚一直反对集团高层提出将码头自动化,就是希望能聘请多一点工人,制造就业机会,对于自己成为今次工潮的矛头所向,他有点「不开心」,但亦表明希望尽快解决。

  预料在李嘉诚的介入下,HIT已打算提高加薪幅度及改善工人的工作环境,但就不可能达到职工盟提出的两成三加幅。HIT原来提出今明两年各加薪百分之五,昨天工联会及劳联提出加薪百分之十二,劳工界人士估计,若HIT能有百分之十的加幅,劳方应可以「收货」。劳工及福利局局长张建宗期望,劳资双方能互谅互让,尽快解决工潮。劳工处说,有信心最终能达成共识。

  首轮谈判无果 会上零承诺

  昨天首轮谈判分两节在葵兴劳工处劳资关系科进行。两大外判商永丰及高宝共派五人出席,工潮中的矛头国际货柜码头公司(HIT)只派出人力资源总经理谢婷婷到会议室旁听列席,最终经八小时会议没有成果。

  代表四百五十名罢工工人的职工盟码头业职工总会十二人代表团,昨早率先获安排与资方谈判,会议近三个半小时至下午二时前结束。工人代表黄兆祥会后指,会上只提到假期、如厕等待遇问题,要求加薪每更一百元、两成三的加幅仍未触及,高宝代表已称很饿,决意终止会议,工人表明愿深宵续会。 工会总干事何伟航指,昨天谈判时间不足,劳工处对问题全不认识,谈判团会以争取工人改善待遇优先,讨回基本人道尊严,其次是假期及薪酬,但会上资方从未有承诺及回应。

  永丰代表:盼慢慢解决加薪

  至于一直未加入罢工的工联会货柜运输业职工总会及劳联三个属会代表,昨午二时半后抵达劳工处谈判,会议四小时后结束。劳联HIT集团职工总会会务顾问曾炳发对谈判感极失望、愤怒,HIT代表态度坚持,对有关直接与管理层谈判要求不予回应,态度非常不好。

  他续指,昨会上花太多时间讨论设厕所、饭钟、工作环境及休息问题,劳联提出为外判工争取加薪一成二及超时补水一点五倍的诉求,也未完全提出,总会主席黄桂庭指,劳联代表三百名直属员工及十名外判吊机手,加薪幅度约两成二至两成三,与职工盟诉求相若。

  至于工联会海港运输业总工会主席苏柏灿批评,对只得两间外判商参与谈判感遗憾,昨晨工联会与另一工会决定将争取加薪诉求调高,由原本的一成调高至一成二,并为内运货柜车司机争取食饭时间等八个诉求。

  外判商永丰代表黄志德称,昨晨开会感觉良好,已讨论待遇问题,今天会与职工盟商加薪。

责任编辑: 李欢
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