谈判胶着 工会扬言行动升级

2013-04-12 09:47:24  来源:大公网

图:永丰代表黄志德说,劳资双方在会谈中都可以让步/黄洋港摄

  大公网4月12日讯 记者刘柏裕报道:码头工潮持续半个月,劳工及福利局局长张建宗强调政府有心解决问题,呼吁劳资双方冷静理性交流,互让互谅,并作出让步。惟昨日举行的第二次劳资会议,双方仍未能就加薪方案达成共识,职工盟更扬言考虑升级行动。

  货柜码头工潮持续,影响本港航运业以至其他行业。面对多名议员批评政府处理码头工潮缓慢,张建宗回应称,在处理码头事件方面,当局并无削减人手,工潮第一日,便派出4个同事到码头奔走,每日做足16个小时,因此他认为有关批评是不公道的。张建宗又强调,当局与劳资双方接触绝非被动,只是适当时候做适当的事。

  张建宗称,前日劳资会谈的气氛良好,但谈判需要有诚意;如果坚持自己的空间不变,不肯让步,就很难达成共识。他呼吁双方冷静理性交流,最重要的是释出诚意,透过坦诚对话,互让互谅,最终能达成大家都接受的方案,妥善解决工潮。

  昨日举行的第二次劳资双方谈判,外判公司「永丰」与「高宝」和职工盟的属会,香港码头业职工会三方谈判约4小时,国际货柜码头公司亦有派代表列席。期间,资方提出在原方案加薪5%之余,另外加发约2%於薪酬的津贴。劳工处首席劳工事务主任陆惠玲表示,虽然双方在会议中未能达成共识,但劳工处会尽快安排下次会议,也会继续要求另外两间外判商「培记」和「联荣」出席,同时国际货柜码头方面也会继续以列席形式出席会议。至於「高宝」的3名代表为何在谈判中不辞而别,她就表示,谈判属自愿参加,代表可能需要思考问题。今次会议气氛良好,各方态度积极。双方都有提出具体的方案,整体而言今次的会议较上次要好,希望双方尽快达成协议。另外,今日劳联和工联会也会与资方继续谈判。

  对於是否有可能就加薪方案让步,「永丰」的代表黄志德说:「没有什麽是不可能的,在会谈中,劳资双方都可以让步。」他又指,对谈判感到乐观,在会议上自己了解工人的诉求,但其他福利是否能增加,要与上司商讨,同时亦要评估公司将来的营运成本。惟职工盟代表强调,资方今次提出的方案与之前加薪5%的讲法相差不大,认为对方没有诚意,所以劳方也不会就加薪23%让步,并称有可能会在下次会议前升级事件。

  和黄:李嘉诚无介入谈判

  另外,有报道指和黄集团主席李嘉诚已经亲自介入事件,并指示国际货柜码头提高加薪幅度,和黄集团发言人就表示李嘉诚并没有介入国际货柜码头工潮的谈判。另外国际货柜码头发出声明指,将於日内在码头不同地点安装多5座流动厕所,使场内厕所总数增至14个。工人如有需要,可随时通知控制中心,安排巡逻车接送工人去厕所。

关键字: 谈判 工会 码头罢工
责任编辑: 孟浩
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