吴秋北冀标时三年内立法

2013-04-15 08:22:52  来源:大公网

  大公网4月15日讯记者李兆德报道:政府宣布成立标准工时委员会,工联会理事长吴秋北表示,会於委员会内促请政府落实制订标准工时及有薪加班的准则,期望3年内成功立法。劳工顾问委员会委员何世柱则指出,标准工时立法较当年最低工资复杂,仓促立法会影响香港经济。有学者表示,政府可以就去年标准工时报告作基础,3年内应完成立法。

  工联会理事长吴秋北昨出席以“标准工时”为题的公开论坛时称,政府早前宣布成立标准工时委员会,反映有意将标准工时立法,政府应“实实在在”於委员会内积极推动,落实制订标准工时及有薪加班的准则。吴秋北续谓,不少工种仍处於“长工时”状态,对工人的健康、家庭及休息等都得不到保障,工人在加班工作上付出劳力,应该得到合理薪金,雇主不能再压榨工人利益,建议制订标准工时为每周44小时,及有“工半”的加班津贴。

  吴秋北指出,立法的进程很大程度上取决於政府及商界的态度。当年订立最低工资时,政府面对商界不少压力,相信现政府同样地面对商界压力。有监於此,他希望商界能尽早表态,有助加快立法进程。

  劳工顾问委员会雇方委员何世柱表示,标准工时立法问题与当年最低工资立法的影响不同,最低工资立法影响约30至40万基层打工仔,但标准工时立法将影响全香港300多万在职人士,当中涉及不同类别工种,需时作详细研究和讨论,若政府过於仓促立法,将会触动整个香港的经济。

  另外,何世柱认为,现时港人每周平均工作48至49小时只是稍长,其中不少加班族属高层和专业人士,是自愿加班,制订标准工时及1.5倍加班津贴亦可能会导致雇主为节省加班“补水”,宁愿多请一人,变相减少工人收入。

  树仁大学商业、经济及公共政策研究中心研究员杨伟文指出,政府可以2012年6月标准工时的研究报告作为委员会讨论的基础,3年内应可完成立法。

  他指出,香港的打工仔及商人的利益应建立於制度及资本主义上,从中找寻平衡点。

  职工盟秘书长李卓人认为,3年後才向行政长官提交报告需时太长,要求3年内完成有关立法。青年民建联主席周浩鼎表示,标准工时立法需小心处理,社会要有一致共识才可推行。

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责任编辑: 孟浩
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