竞委会拟招兵50人 总裁全球遴选

2013-05-08 13:04:42  来源:大公网

图:竞争事务委员会昨首次开会,主席胡红玉(右二)会后见记者

  大公网5月8日讯 记者余育奇报道:竞争事务委员会昨日首次开会,主席胡红玉表示,将集中进行人手招聘及制订守则,预计最快于9至12个月后正式处理投诉。她初步计划于年底前招聘50人,期望总裁人选熟悉竞争法并远离利益瓜葛,会成立遴选委员会,并全球招聘。

  竞争事务委员会昨日开会商讨有关委会员的组织架构、行政及招聘安排。主席胡红玉于会后表示,为处理日常事务,已成立人事小组委员会和财务及行政小组,分别由身兼委员的立法会议员梁君彦及安永香港及澳门地区主管合伙人陈瑞娟担任主席。委员会目前集中招聘,初步计划招聘约50人,最快年底前完成招聘。她期望行政总裁及高级行政人员熟悉竞争法并远离利益瓜葛。由于本港以往没有竞争法,较少人具有相关经验,她会与梁君彦及陈瑞娟组成遴选委员会,透过全球招聘寻找合适人选。

  招聘期间,竞委会将持续进行宣传及制订守则方面的工作。胡红玉称,守则用来演绎及诠释法律,甚至会成为宣传工具,相当重要,会与各大持份者讨论,对政府原有草拟样本进行修改,完成后递交立法会咨询,并要求政府实施。碍于招聘需时,她认为至少需要9至12个月才能完成修订。

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责任编辑: 孟浩
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