沪千人软禁日企高层原因:工人无法忍受霸王条款

2013-01-21 08:42  来源:大公网

  大公网1月21日讯 据星岛日报报道 中日关系紧张刺激民众反日情绪。上海一家日资电子设备厂发生劳资纠纷,一千多名工人不满公司苛刻条款,十八日起包围厂房,十八名管理层包括日籍人员被「软禁」超过一天,其中一人高血压发作晕倒。上海警方前日深夜冲入工厂,救出被困人员。事件持续至昨晚才平息。

  出事的是日资「神明电机」上海闵行区厂房,全部千多名工人因不满资方要求签署新员工守则,包括迟到要扣薪金等,十八日起包围工厂,并占据厂长办公室大楼,不让里面的管理层离开,包括十名日籍高层和八名中国高层。

  软禁10日本高层

  罢工工人表示,公司提出新员工守则共四十九条,动不动就罚款,或叫你回家,例如迟到一次罚五十元(人民币,下同),二次就记过罚一百元,「那一天就等于白干了」。工人说,现在公司很少加班,每月拿到手的不到二千元,在上海生活已十分艰难,再加上这些「霸王条款」,实在不能接受。

  日本《朝日新闻》报道称,被困者包括神明电机社长田村英昭。工人拒绝让他们离开房间去洗手间,期间一名被困的中方人员因为高血压一度昏迷。管理人员被软禁接近两日,到前晚十一时半,警方采取行动,进入工厂救人。

  新华社报道称,截至昨日傍晚,厂内聚集的员工已散去,工会、劳动部门正介入协调劳资纠纷。

  神明在港设分公司

  上海神明开业于一九八八年,初是中日合资,二○一○年中方股权全部转让日方,并推行各种新规定。公司主要生产微型开关、可调电容、电磁线圈等电子产品,应用于计算机、通讯设备。神明电机在香港也有分公司。

  临近岁末,内地不少外资厂房都爆发工业行动。江西宜春台资的金升宏电子公司,一千名员工本月十六日罢工,要求涨工资,十七日更走出工厂在国道拦车堵路,造成交通堵塞。

  员工抱怨,金升宏的底薪只有五百八十元,工人生活十分艰难。她们只是要求调升至七百元,比当地的最低工资七百三十元还要低,绝不过分,但厂方拒绝,只同意增加八十元。

  江西金升宏电子是台湾飞宏科技全资子公司,成立于二○○五年,主要生产高频变压器、电感以及组合线材,现有员工一千多人。


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责任编辑: 韩峰
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