陕西镇干部让妻子顶班四年半 顶替者已被停职

2013-04-14 10:50:01  来源:新华网

  “替夫任职”闹剧折射监管缺位

  新华网西安4月14日电(记者 姜辰蓉)近日,陕西省子洲县曝出一起“替夫任职”的闹剧。该县何家集镇一在编职工长期脱岗,为保住“饭碗”,在长达四年半的时间里,竟让妻子替其任职。更荒唐的是,顶替行为居然得到了镇党委会的认可通过。这一事件引发了网民的关注和热议。专家指出,这一事件是对人事任用制度的公然践踏,更折射出相关监管的缺位。

  在陕西省子洲县何家集镇,一名叫加建平的镇政府工作人员,本人去外地做生意,就让妻子徐某于2009年开始顶替其上班,一个月大约4000元的工资也由徐某代领,徐某目前是该镇王家沟村的驻村干部。

  加建平今年35岁,其妻徐某今年33岁,中专学历,顶班前是一名民办教师。一份何家集镇政府当时的会议记录显示,早在2008年9月3日,何家集镇领导就召开会议,同意由加建平之妻徐某顶替其工作。而加建平本人在其妻子顶班几个月前就不上班了。另外,一些镇干部对于徐某的评价很高,认为其“工作能力强,有本事,比加建平优秀得多,领导也经常点名表扬,其能力不逊于在编干部”。何家集镇现任党委书记则对媒体表示,因为“这是前任书记开会拍板定下来的事,现任班子不好处理”。

  12日,记者联系子洲县委宣传部对事件进行了核实。相关负责人称,“顶替确有此事,媒体报道的情况基本存在。”

  这位负责人说,加建平为2008年从部队转业到何家集镇任职,并非中的干部身份,而是工人身份,主要从事驻村工作。2008年发现加建平长时间没有上班,也无法联系到本人,因此到加建平家寻找,家人提出可让其妻临时顶替一段时间,为了工作的开展,镇政府党委会同意了这一提议。

  这位负责人同时表示,在3天前,子洲县纪委已经对此事进行了立案调查,目前徐某已经被停职。另外,这位负责人称,此前子洲县政府也对“干部不上班”的情况进行过专项清理,但是仍有清理不到位的现象。

  随后记者联系子洲县纪委采访,纪委方面表示,情况目前正在调查中,待情况查清后,将对相关责任人依规进行处理,处理结果将由县委宣传部统一发布。目前还不便透露进展情况。

  在网络上,这起“替夫任职”事件,引发了关注和热议。有网民评论认为,从2008年9月前任党委书记召开党委会敲定事件,到2013年4月,历时4年多,“假乡官”才结束了其尴尬的身份。无论是开始工作还是结束工作都取决于何家集镇的领导会议,严肃性还不如“家庭会议”?

  对此,子洲县委宣传部相关负责人说,加建平只是何家集镇政府的一名“工作人员”,但对于镇党委会议能否决定这一岗位的变动,他表示“这点也说不好”。

  相关专家表示,作为工作人员的加建平若离职,应和镇政府解除劳动关系。镇政府这一岗位需要用人的话,应再次与用工主体依法依规签订劳动合同,严格按照程序办理相关手续,不能私下顶替。

  还有网民质疑,何家集镇的其他干部、工作人员,缘何对“目睹之怪现状”长期视而不见,甚至有人还对违纪者“评价很高”。

  “整个事件显得非常荒唐,一级政府部门的公职岗位居然成了‘夫妻店’,私相授受。”陕西省社科院研究员张燕说,“对于干部和政府工作人员任用,国家有一套严格的考核和管理制度,需要层层把关。如果觉得自己有能力胜任,也要走正途取得任职资格,这种毫无原则的行为是对任用制度的公然践踏。”

  张燕指出,虽然只是偏远基层地区的“偶然事件”,但是却在长达4年多时间里毫无遮掩地存在,即使领导更换,也丝毫没有受到影响,只是在媒体曝光后才匆忙进行调查。这折射出的是有效监管的缺位。

  “‘替夫顶班’损害的是政府的形象和公信力。”张燕说,“在一些地方和部门,这种现象也许还有其生存空间。因此,必须下大力气整顿我们的干部队伍,清除害群之马。否则中央的制度再完善、政策再好,到基层也会变味和走样。”

责任编辑: 蓝天
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