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评论:对基层干部应多点理解少点苛责

“上面千条线、下面一根针”,这是对基层干部最形象的比喻。这样一来,少了基层干部的层层陪同,也就少了他们“左顾右盼”汇报工作和“招呼接待”的繁琐和累赘,切实减轻基层干部的负担。

  “上面千条线、下面一根针”,这是对基层干部最形象的比喻。基层工作千头万绪、任务繁重,一方面,他们要把党和政府的惠民惠农政策切实落实到群众身上,帮助群众解决困难和诉求;另一方面,也要面对各级各部门的“扎堆”考核、考察、调研,这让本就“超负荷”工作的基层干部疲于应付,失去工作重心。

  这些烦恼和苦衷,在一定程度上反映了广大基层干部的思想和工作状况,面对这些矛盾和问题,我们应当给予基层干部更多的关怀和重视,理解他们的难处,体谅他们的辛劳。在考核、考察工作时,各部门应减少重复考核,增加随机调研的频率,让基层少些“迎来送往”,使其“轻装上阵”。在随机调研过程中,轻车简从、不打招呼、不扰民,下到基层直奔主题,悄悄来,悄悄走,抓住调研主线,把握随机调研的主题。这样一来,少了基层干部的层层陪同,也就少了他们“左顾右盼”汇报工作和“招呼接待”的繁琐和累赘,切实减轻基层干部的负担。

  基层干部是夯实执政为民的“主力军”,给他们多一些关怀和重视,少一点误解和苛责,解开长期束缚他们手脚的缰绳,让他们在为民服务的“主战场”上放开手脚干事业,为基层发展添活力、增能量。(罗鑫 高超)

  • 责任编辑:李欢

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