大公网

大公资讯 > 中国时政 > 中国聚焦 > 正文

热闻

  • 图片

月入7112元,你拖后腿了吗?

按照国家劳动统计制度,目前公布的职工工资,与职工实际得到的现金收入是两个不同概念。据报道,曾有媒体调查发现,统计人均薪资的基础数据是将各个单位全年的职工工资总额相加,除以全部职工年平均人数,计算出一个城市全部职工的年平均工资。公布的人均薪资榜和老百姓的“到手收入”有差距是必然的。

  主持人 孙丹

  [事件]

  近日,国内有关人力资源研究调查机构发表2013年第一季度全国各大中城市人均薪资榜。数据显示,上海以平均月薪7112元居首。其次为深圳的6787元;北京第三,平均月薪5453元。是不是感觉自己给城市“拖后腿”了……

  网友快评

  @RU影随行-Gary:大学生、研究生们一毕业就拖社会的后腿了,这个数据到底是怎么统计出来的?今年毕业生起薪不是还不到3000元吗?

  @逍遥的小和尚:平均薪资榜,这样的数字有意义吗?有人一个月工资3万,有5个人下岗在家没工资,平均后还是一人5000元。在全国有多少人都“被平均”了?

  @角色动画:这里面有两个问题:第一,采集样本的范围没有公布,无科学性可言;第二,在中国应该算平均数,还是应该算中位数?

  评中评

  不少人在看到人均薪资榜时,普遍感觉超过了自己的实际收入,那么要知道自己到底有没有 “被平均”,首先要搞清楚人均薪资究竟是怎么统计出来的,统计范围包括哪些内容。

  按照国家劳动统计制度,目前公布的职工工资,与职工实际得到的现金收入是两个不同概念。据报道,曾有媒体调查发现,统计人均薪资的基础数据是将各个单位全年的职工工资总额相加,除以全部职工年平均人数,计算出一个城市全部职工的年平均工资。根据规定,“工资总额”不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括奖金、补贴、加班加点工资等。不论是以货币形式还是以实物形式支付,都包括在内。而按照国际惯例来看,单位为职工代扣代缴的个人所得税和为职工建立的养老、公积金、医疗等个人账户的基金这些从职工个人工资中扣减的部分,也包括在工资总额统计中。

  因此,公布的人均薪资榜和老百姓的“到手收入”有差距是必然的。但不能否认的是,“被平均”的情况也是存在的。由于工资水平存在地区、行业、岗位上的差距,被拉高、拉低的情况也肯定不可避免。

  (原标题:月入7112元,你拖后腿了吗?)

  • 责任编辑:李欢

人参与 条评论

微博关注:

大公网

  • 打印

数码频道

更多
参与互动
关注方式:
打开微信朋友们扫一扫关注