大公网

大公资讯 > 中国时政 > 中国聚焦 > 正文

热闻

  • 图片

徐守盛:部分官员热衷于为升迁设路线图排时间表

  就像我们的电路一样,现在有短路的现象。这个短路有的是短在市州一级,有的是短在县区一级,也有的是短在乡镇这一级,最终到了村里面,现在就要解决一个短路的问题。

  有些地方培养年轻干部不是放到基层一线,而是放到条件好、待遇高、上得快的岗位,助长了年轻干部相互攀比的浮躁情绪。有的把年轻干部放到基层,只是为了“镀镀金”,简历看起来很完美,但中看不中用。

  有的“一把手”把自己那里搞成“独立王国”,个别的县委书记觉得天高皇帝远,认为省委市委管他不到,把自己当“土皇帝”,对上有令不行,对下搞绝对权威,想怎么搞就怎么搞,民主集中制成了摆设。——省委书记、省人大常委会主任徐守盛

  好干部的四条标准:

  ○讲大局、重团结;○敢担当、勇于干事;

  ○有本事、科学干事;○肯吃苦、踏实干事。

  按事业需要选人:

  要尊重群众公认,但不能搞唯票取人;

  要正确把握竞争择优原则,但不能搞凡提必考;

  要以科学发展论英雄,但不能简单以GDP增长定升迁;

  要大力培养选拔年轻干部,但不能拔苗助长;

  要有效激发干部队伍活力,但不能简单把职位作为激励干部的手段。

  选人用人,“一把手”是关键。在8月28日召开的全省组织工作会议上,省委书记、省人大常委会主任徐守盛表示,“一把手”的岗位绝不能滥竽充数,绝不能搞平衡照顾,一定要慎重选择、比较择优。从今年下半年开始,湖南将实施对县(市、区)党委一把手跨市州交流。就全省而言,发达地区与欠发达地区的交流工作是重点。省委副书记、省长杜家毫,省政协主席陈求发出席。

  省委副书记孙金龙主持会议,省领导黄建国、李微微、郭开朗、陈肇雄、许又声、韩永文、孙建国、易炼红、张文雄、于来山出席。

  热衷跑关系的干部要记录在册

  什么样的干部才是好干部?徐守盛阐释了他心目中好干部的四条标准:讲大局、重团结;敢担当、勇于干事;有本事、科学干事;肯吃苦、踏实干事,并毫不讳言要“让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香。要让拉山头、搞宗派、划地域、攀老乡、亲内疏外,拿原则作交易、以感情论是非的人无立足之地”。

  徐守盛表示,现在有一部分干部,热衷于自我设计,为自己的升迁设路线图、排时间表,把每一个岗位都当跳板、把每一个职务的任职时间都算计好、每一“班车”都想赶上,干事沉不下心,跑关系、走门子倒是挺上心,今天在这个领导那套近乎,明天又和那个领导联络感情,自己的本职工作却抛在九霄云外。

  “这种越级的所谓联系、与分管工作无关的所谓汇报,不仅违反组织原则,往往一些是是非非就是这种人串起来的。这样的干部不可能挑起重担。”徐守盛强调,那种在上级机关、在领导那里晃来晃去、串来串去、频现身影,而基层群众、工作一线却少见背影的人,各位领导同志要拒之门外,要记录在册。

  不能简单以GDP增长定升迁

  选人用人的导向清楚了,接下来就是用好机制、好办法把好干部选拔出来。如何做到按事业需要选人?徐守盛强调了五点:要尊重群众公认,但不能搞唯票取人;要正确把握竞争择优原则,但不能搞凡提必考;要以科学发展论英雄,但不能简单以GDP增长定升迁;要大力培养选拔年轻干部,但不能拔苗助长;要有效激发干部队伍活力,但不能简单把职位作为激励干部的手段。

  对于个别地方公选考试,过分强调高学历、低年龄,导致一些实际工作经验丰富、实践能力强的干部没有机会的情况,徐守盛说,不应把考试作为提拔干部的主要方式甚至是唯一方式。在竞争择优中,要科学设置资格条件和考试方法,让干得好的考得好,有本事的上得来。不能搞一考定升迁。要合理确定竞争性选拔的范围和规模,对本地本部门没有合适人选、又特别紧缺的专业人才可把范围和规模扩大一些,一般的科局长大可不必在全省以至全国招考,千万不要不计成本追求轰动效应。

  针对年轻干部的培养,徐守盛表示,不能为了年轻而年轻,一定要坚持标准、保证质量,决不能搞拔苗助长。年轻干部只有多“墩墩苗”,把基础打牢,才能成大器、堪大用。他强调,对于那些违规提拔、暗箱操作上去的干部,该拿下的要坚决拿下来,同时还要追究相关人员的责任。

  “一把手”岗位绝不能搞平衡照顾

  “干部追求进步的心情可以理解,但用什么人、用到什么岗位,一定要从事业和工作需要出发,不能简单把职位作为奖励干部的手段。不能搞将就凑合、论资排辈、平衡照顾,更不能看关系、看来头。”徐守盛说,特别是在“一把手”的选配上,更应当如此。

  说到这,他稍微停顿了下,继续阐述,“一把手”的岗位绝不能滥竽充数,绝不能搞平衡照顾,一定要慎重选择、比较择优,把那些有本事、有激情、有韧性、敢担当的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。从今年下半年开始,湖南将实施对县(市、区)党委一把手跨市州交流。就全省而言,发达地区与欠发达地区的交流工作是重点,要有更高的标准、更严的要求。

  他强调,要促使各级领导干部特别是“一把手”严格执行民主集中制。有的“一把手”把自己那里搞成“独立王国”,个别的县委书记觉得天高皇帝远,认为省委市委管他不到,把自己当“土皇帝”,对上有令不行,对下搞绝对权威,想怎么搞就怎么搞,民主集中制成了摆设。对此,要健全民主集中制的具体制度,完善党委议事规则和决策程序,确保严格按程序办事、按规矩办事、按党的纪律办事。

  省委常委、组织部部长郭开朗也在会上表示,要加大干部交流力度,落实党政领导干部交流工作实施办法,突出抓好重点部门、关键岗位领导干部任职交流,推进干部跨层级、跨部门、跨地区交流,推进县市区委书记跨市州交流。

  • 责任编辑:宋代伦

人参与 条评论

微博关注:

大公网

  • 打印

数码频道

更多
参与互动
关注方式:
打开微信朋友们扫一扫关注