反腐涤荡歪风邪气 潜规则破除“明规则”待建

  大公网10月16日讯 反腐带来新气象的同时,也让身处其中的各方人士产生心态上的变化。“风清气顺后,干部不会老想着跑官要官了,对于那些想做事而又没什么背景和关系的人来说,正是大有可为的时候。”珠三角一位县级市官员说,“但也有一些困惑,全国那么多项目申报,不去跑就不可能轮到你。现在不敢‘跑部钱进’了,有时真不知道该怎么跑项目了。”

  另外,福利和收入的减少也使一些官员颇感不适。“平时工作很忙,熬夜加班都是常态,碰上开大会甚至要通宵赶材料,而一个月工资拿到手就3000多元,其他福利现在基本上没有,每个月房子按揭贷款压得喘不过气来,有时也会考虑跳槽到企业,毕竟生活问题摆在面前。”某省委部门主任科员小何抱怨说。同在机关工作的老胡也深有同感,“削减‘三公’消费出发点是好的,但现在有部分地方歪曲原意,为了压缩费用,减少必要的福利、外出检查督办和开会布置工作,走向另一个极端,就有点矫枉过正了。”

  企业主小徐则有另一种烦恼,现在“吃拿卡要”是少了很多,但“为官不为”现象却也日渐突出。“以前只要打点到位了,办事还比较方便。现在虽然不用打点了,但办事却也没那么容易。”

  他说,自己所接触的不少公务员,都在工作中力求“讲好话、做好人”,遇到“难事、复杂的事、可能引发矛盾的事”就绕着走,不敢得罪人,不敢硬碰硬,怕万一有矛盾,就会被人举报,惹上一身麻烦。

  行政管理专家指出,“后反腐时代”出现的“不适应症”,提醒主政者,潜规则的链条切断了,同时,“明规则”必须尽快建立起来;灰色收入减少了,薪酬制度改革要尽快推进;歪风邪气扫除了,正向激励机制亟待完善。

责任编辑:晃彦

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