中国军队进入战区时代 “第一棒”怎么跑?

  中新社北京3月22日电(记者陶社兰)南部战区组织机关人员进行联合值班考核鉴定;西部战区组织首长机关联合作战应急指挥拉动演练;北部战区机关聚焦备战打仗筹划年度工作……中国军队进入战区时代月余,“第一棒”已开跑,走上强军兴军的轨道。

  战区是中国军队在这轮军改中新成立的联合作战指挥机构,担负着应对本战略方向安全威胁、维护和平、遏制战争、打赢战争的使命,对维护国家安全战略和军事战略全局具有举足轻重的作用。面对这一新生事物,做什麽、怎麽做、从何做起?成为战区自上而下思考的问题。

  中新社记者从近日的公开报道中,梳理发现若干动向:

  中部战区组建一个多月,从机构组建、联合作战值班、能力分析、方案制定、指挥训练、制度建立等10个方面展开工作。司令员韩卫国表示,我们有决心按照习主席和中央军委的要求,开好首局、干好首任、跑好首棒。要围绕担负的作战任务和短板弱项,抓紧军事斗争准备和提高体系作战能力,随时准备领兵打仗。

  东部战区党委机关组织开展“合编合力合心”专题教育,统一思想、凝聚意志、激发动力。“当好军委战略意图的执行者,当好战略方向军事行动的主导者,当好本战区军事需求的规划者,当好作战能力水平的检验者”,成为第一代“东部战区人”的共同追求。

  西部战区一手抓基础设施等硬件建设,一手抓人才培养等软件建设,先后完成了战区联合指挥中心部署设置、作战值班人员培训、指挥保障队组建等工作。在日前举行的西部战区首长机关联合作战应急指挥拉动演练中,共演练紧急机动、现地开设、应急指挥等3大项10个分项的联合作战指挥内容,意在通过实战牵引,全面检验联合作战指挥建设运行成效,进一步理顺指挥关系,畅通指挥链路,规范指挥程序,切实提高联合作战指挥整体效能。

  南部战区积极探索适应战区体制的运行机制和工作模式,已有30多项新机制开始试运行。他们聚焦战区核心职能,整合发挥陆、海、空和火箭军军种优势,围绕理顺权责边界、指挥关系和工作机制等重难点,合力解决指挥体制运行中的新矛盾与新问题。

  北部战区机关聚焦备战打仗筹划年度工作,组织大家从战区主战使命的角度,强调工作筹划必须坚持“着眼全局、统筹协调,区分层次、突出重点,转变观念、勇于创新”的原则。如联合参谋部对工作筹划进行“瘦身”,将全年大项任务缩减为联合作战值班、拟制作战方案、组织战役集训演习等6项,为各层级各军种抓落实留下空间和余地。

  长期从事军事训练研究的军事科学院作战理论和条令研究部研究员潘新毛告诉中新社记者,和平时期,战区的任务是分析判断国家安全形势,监视周边战略环境,研究现代战争制胜机理,把握军事力量运用的特点规律;根据战区的使命任务、敌情变化、战场环境等,拟制战区作战方案和作战计划,组织联合训练;并结合联合训练成果,不断完善作战方案和作战计划。战时,重点是指挥部队完成中央军委赋予的联合作战任务,并负责抓好战区的安全防卫等任务。

  “目前,各战区都在积极厘清职责、明确任务、转换角色、一门心思谋打仗,开创强军兴军新局面。跑好了‘第一棒’,就为后续建设奠定了坚实的基础。”他说。

责任编辑:李孟展 DN029

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