石敬涛:晒的不是年终奖是收入分配不公

2013-01-06 07:01  来源:济南日报

  快过年了,年终奖的话题一天天热起来,逐渐成为年前公共空间的一个热点话题。来自青岛的一项调查显示,有近七成网友认为自己年终奖不会达到5000元,而来自垄断企业员工晒工资单显示,年终奖两万多元很普通。而有的银行高层的年终奖,可以到几十万元。(1月4日《第一财经日报》)

  不得不承认,在高低不等的年终奖面前,有的人很喜悦、很幸福,比如那些认为“年终奖两万多元很普通”的人,比如说那些年终奖动辄几十万元的高层们。但更多的人是很受伤、很嫉妒——— 两万元甚至都赶得上不少人一年的所有收入了,更甭说几十万了。能获得如此优厚工资福利者,毕竟少之又少。作为终日奔波、一刻不得闲的普通劳动者来说,在失衡的国民工资和福利收入体制下,还没有那么大的雅量,能做到“幸福着你的幸福,快乐着你的快乐”;更多的,只能是“悲伤着自己的悲伤”。

  当然,抛开其他因素不讲,发年终奖是件好事,是社会进步的体现,是在共享发展成果。在发年终奖的问题上,不同的阶层,不同的职场,不同的人群,要想做到绝对的平均也是不现实和不可能的。但为什么每到晒福利、晒年终奖时,都会引来板砖一片,让人心生嫉妒、遭到质疑呢?

  年终奖的高低不均,其实正是当前国民收入分配失衡、国民贫富差距不断拉大的一个具体体现而已。换句话说,年终奖高的,平时的工资就高,收入高,福利好;年终奖低的,平时的工资收入也低,福利保障也差。两者在某种程度上是相辅相成的。不可否认,近年来随着社会经济的发展,人们的收入水平和福利一直在不断提高。然而,在收入普遍水涨船高的情况下,整个社会的贫富差距却日益扩大,社会公正问题也日益突出。现在,网友踊跃晒福利、晒年终奖,其实不仅仅是一场年底的游戏和娱乐狂欢,更多的是在晒不公,晒国民收入失衡和贫富差距不断拉大的现实。所以,晒年终奖,晒出的仅仅是小众的幸福,而非庶民的幸福。从某种意义上看,民众甚至试图通过这样一种娱乐的方式,来倒逼收入分配制度改革。

  有一首歌唱到:你伤害了我,却一笑而过。那些认为“年终奖两万多元很普通”的幸福小众们,根本体会不到大众那种复杂晦涩的心情——不仅仅是嫉妒,是质疑,是失衡,还有“不患寡而患不均”的心态。这些复杂的情愫综合起来令公众五味杂陈,直指公共领域的某些弊病,直指日益增大的贫富差距,以及收入分配不公等宏观命题。

  对于民意的这一指向,公共管理部门,应该有所警醒和有所作为。但令人遗憾的是,收入分配制度改革至今依旧是“只闻楼梯响”。2013了,新的一年里,“能见人下来”吗?

  石敬涛

责任编辑: 铁言
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