从1978年中共的工作中心转向经济建设以来，改革开放的总设计师邓小平就极为重视人才的“挖掘”“发现”保护和培养。直到老人家退休后还多次表示，最让他难以释怀的还是人才问题。有研究者说，邓小平谈人才问题最多的年份是上世纪八十年代。那正是中国的改革刚刚起步的艰难探索时期，习近平也是在那时到河北正定县履新。他求贤若渴的迫切、虚怀若谷的谦逊，恐怕也是当时那一代中共基层干部立志造福桑梓的责任使然吧。
县长与作家的这个真实故事，还告诉我们，要想打造和迅速提高软实力，无论是地方的，还是国家的，不仅需要资金等物质条件方面的投入，而且需要（如果不是“更加需要”）另外一种投入，即各级政府和各级领导人对文化事业与文化人的理解、信任、友情的精神投入、智商与情商的投入！简单地说，就是成为这些领域的知识分子的朋友。
成为知识分子的朋友
乍听起来，交朋友又有何难？但要像当年“习副县长”与那位作家一样交上过心的朋友却绝非易事。第一是要求我们的领导有雅量有度量不计前嫌。人家说你的风凉话刻薄话甚至误解话曲解话都不能记在心上。第二是不摆官架。官架子其实有两种，一种是看得见摸得?的官架子。那种拒人千里令人生厌的官腔、作派、盛气凌人的表情，均属此类。另一种则是隐蔽的官架子，即在内心深处有一种荒谬的“文化等级”意识。似乎文化也如官阶一样，官高一等权重一级，在文化上的发言权就自然而然会随之加大。因为有了这种荒唐心态，一些官员在参与文化事业、与文化人打交道时，就会想当然地认为自己具有“评判者”与“裁判员”的身份。如此一来，“官”与“文”，岂有交友之缘呢？第三，这个“县长与作家”的故事也毫无疑问地启示我们，无论是在文化政策、价值取向上，还是在内容形式的探索与追求上都应奉行多元化的指导思想，而不能强加于人。这看上去好像是在说要尊重文化人，实质上却是在尊重文化、尊重这一事业固有的规律。
总之，要想提高中国文化的软实力，就必须真正明白：文化是人类智慧的代言和人类生存的密码，文化事业是传承人类文明成果的崇高事业，一个民族只有对文化事业的尊重，才会踏上走向更加文明境界的伟大阶梯！
作者为资深评论员
