曾渊沧
长期以来，香港教育界一直是培养反对派的温床，立法会功能组别选举，教师组别长期为反对派所垄断，教协成为一股非常强大的反对派力量。近一段日子，教协领导层出现争夺战，不过，争夺战不是反对派力量与建制派力量的竞争，而是激进反对派与温和反对派的竞争，激进反对派欲夺权而引发的争夺战。
教师压力大易生不满
为什么教育界会长期培养反对派的支持者？领导者？很明显地，教育工作者一定是不满意他们的工作，士气低落，感到前景暗淡，工作压力大……这一肚子气演变成了反政府的力量，反建制、反现实的力量。
何以这么多教育工作者会感到工作压力大，会士气低落？
任何工作，第一个压力自然是饭碗的安全度，饭碗不安全，压力自然产生。教师工作安全感问题始于香港儿童数量正在日渐减少，香港的出生率世界最低，于是，大约十年前开始，香港多家小学已经收不到足够的学生，学生不足，学校如何求存？过去许多年，特区政府已经一再地通过降低教师学生的比率来维持教师的工作机会。统计数字显示，2005/2006年度的小学教师与学生的比例是1比18.4，而最新的2014/2015年度的比例已经降至1比13.9。换言之，如果教育局仍然坚持维持十年前的教师学生比例，现有的小学教师中的25%会失去工作。到目前为止，香港出生率低的问题仍然没有任何可行的方法处理，这也是世界性的问题，全世界所有的先进地区都面对婴孩出生率低的问题，新加坡政府以巨额的现金来引诱夫妻多生育，但效果也不佳，婴孩出生率低的问题在十多年前开始影响小学教师的饭碗，数年前也开始影响中学教师的饭碗。同样的，香港特区政府也尽量地降低中学的教师学生比例，由十年前的1比18降至目前的1比12.9，降幅比小学更大。但是，教师的依然生活在饭碗不保的恐惧中，担心有朝一日，杀校的厄运会降临自己的学校。我相信，不必多久，大学也将面对收生不足的问题。目前，许多家长在埋怨特区政府没有提供足够的学额让他们的孩子进大学，但是，随?出生率的降低，数年之后，轮到大学教授担心他们所任教的大学，所任教的学系收不到学生而得像中小学那样杀校或杀系。今日，已有好些大学里较不吃香，吸引不到学生的学系，开始面对巨大的杀系压力，相信五年之内，大量的大学教授会开始感到饭碗的压力，招生的压力。
忧杀校自己饭碗不保
教师们一面感到学生日少的压力，另一方面则是教学的压力。中小学里，学生家长给教师的压力日渐加强。数十年前，学生家长们目不识丁，非常尊敬老师，今日的学生家长，不少是大学毕业生，更有硕士、博士、律师……他们一面望子成龙，另一面则要求教师完全依照自己的意愿来教自己的孩子，稍微不满就是投诉，教师们担心家长的投诉，因为投诉多了，将来学校招生不足要裁员，自己则首当其冲。
大学教授好一点点，至少自己的学歷比多数学生家长的学歷还高，学生家长不敢任意训导大学教授。但是，大学教授的生活压力也非常大，所有的大学都在争排名，争排名的结果是要求大学教授多发表论文，不但要发表论文，更得发表一级的论文，好些大学在评核教授去留的标准中，只考虑国际一级学刊的论文，二级、三级学刊的论文全部当垃圾论文，没有分。教授们不但有写论文的压力，还得面对学生评核老师，打分的压力，若学生不满老师的教学，给予零分，这名教授的前途也就凶多吉少，其结果是教授们要把学生当顾客，好好地服侍这群顾客，考试题目出得容易一点，改卷子手松一点，多一些学生获A，以求皆大欢喜，以保饭碗前途。
此外，还有一群中小学的教师们从开始踏入这个行业的时候已经是一名不满现实的人，他们并不是热爱当教师这个行业，而是在没有其他出路之下的选择。香港多家大专院校中，教育学院招收到的学生，平均高考成绩是各大院校中最低的，这批报名进入教学院的学生在进入教育学院的第一天就已经是不满现实的人，教育学院并非他们首选的学府，他们是因为高考成绩不佳而不得不屈就，一名并不热爱教育，不是很想当教师的人最后成了一名教师，他们会满意这个社会、会支持这个建制吗？
作者为资深评论员，博士
