影响成长的八句话/朱吉红

2013-01-21 04:25  来源:大公报

    第一句话∶“拿多少钱,干多少事┅┅”说这样的话的员工,心里感到委屈,觉得上司没能体恤属下,没能满足自己的要求。言外之意就是我拿这麽些钱,干这麽多活真的对得起上司了。要想让多干活,就要考虑给自己涨点工资,提拔一下。如果自己不能如愿,那麽有人出价更高,自己就要考虑“换个工作环境”。但是,如果自己的能力还不够强,还远远没到公司离不了的程度,自己还准备继续在这里干,就最好不要说出这样的话。

    第二句话∶“干嘛这麽累呢?”说这话的言外之意,就是该放松时就放松,不管工作做得怎麽样。这样的话最好让上司说出来,但自己还绝对不能在上司面前表现出放松的样子,上司终归是上司,我们不要想像对待老同学、老朋友一样和上司相提并论,至少,自己的表情不能显露出来,更不要说出来。

    第三句话∶“我没时间┅┅”很多职场新人对於上司安排的工作,总是喜欢说自己很忙,手头一直有干不完的工作,让上司觉得你要麽正在做更重要的事情,没有时间完成他安排的工作,要麽觉得你工作能力不佳,根本就完不成他交办的工作任务。

    第四句话∶“公司应该┅┅”无论是公众场合发言还是私下与员工交流,很多职场新人总喜欢嘴无遮掩,评头论足,议论公司应该如何如何的话。公司上司听到这样的话,第一感觉就是你到底在谁的公司,你是不是公司的一员。

    第五句话∶“我没法┅┅”很多职场新人刚开始接触到一项工作,还不知道有多大难度,就急於说自己没法做下去。面对这样的员工,上司通常的反应是,你不是一直说自己能力很强,可给你安排一项工作,你就说自己没办法,你要真的没有办法去做,不如把这项工作交给别人做算了,你的前途能会好吗?

    第六句话∶“你说的道理我都懂,可是┅┅”既然道理都懂了,工作业绩为什麽一直上不去,无论是市场的因素,还是人为的因素造成工作上的失误,我们都不能原谅自己。要静下心想想,别人做你这样的工作是不是也像你一样做得一塌糊涂。实际上,除非你辞职不干,你应该做的只有查找自身的不足,如何把失误降低到最低限度。

    第七句话∶“这不是我的责任┅┅”每个人都有保护自己一种本能反应,面对工作上的失误,很多职场新人采取的方法是推卸责任,离责任越远越好。但工作上出了责任,自己却不想承担,却想让别人承担起自己应负的责任,这样的员工如何让上司放心使用呢,自己就等让上司炒鱿鱼吧!

    第八句话∶“大家都说┅┅”这明显是在拉大旗作虎皮,让自己站在大多数一边,让自己的立场显得更正义更有力,其实自己想过没有,你的想法到底是什麽,替公司想了没有,替上司分忧了没有,到底自己的真实目的是什麽。同时更要想想,既然大家都说,为什麽只有你一个人向上司反映,只有你愿意当出头鸟。你只会让上司觉得你是好找上司麻烦的人,你是在为自己追逐名利寻求藉口,可想而知,这样的员工前途命运能好到哪里去呢?

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