券商业绩缩水 年终奖成奢望\本报记者\李灵修

2013-02-01 04:25  来源:大公报

    

    春节将至,“年终奖”再次成为热议话题。不过对於高薪一族的券商来讲,今年发“红包”的形势不容乐观。由於业绩大幅缩水,曾动辄百万元(人民币,下同)的奖金或再难企及。某从业人员坦言,眼下保住饭碗就不错了,根本不敢奢求年终奖。

    事实上,行业内部早已做好过“饥馑年”的准备。由於去年股市连破“钻石底”、“金刚底”,造成业务收入一片惨淡,今年又赶上IPO财务审查,导致相关上市项目停滞不前,大多数券商都未能完成全年目标。

    经纪投行部成“重灾区”

    据中国证券业协会最新公布的数据显示,全行业114家证券公司去年实现营业收入1294.71亿元,同比下滑4.8%;实现净利润329.3亿元,同比下降16.4%。此外,二○一二年出现亏损的证券公司多达15家,而在盈亏“平衡线”徘徊的券商也有10多家。有业内人士预计,根据券商业绩情况测算,今年取消年终奖的券商会接近30家,占到全行业1/4左右。“年终奖对於那些亏损的小券商员工来说,只是美好的传说,奖金一定是泡汤了。”

    具体从业务部门来看,经纪业务与投行部门是奖金递减的“重灾区”,而固定收益、自营和资产管理部门料有不错收成,这也与券商各业务去年的经营情况相符。数据显示,证券业去年代理买卖证券业务净收入同比下滑近三成,新设营业部几乎“全军覆没”业绩为负。小型券商营业部异常惨淡,即使是大型券商,亦有10%~20%的营业部入不敷出。

    “保饭碗”是首要任务

    以行业翘楚中金为例,自去年下半年起,市场就风传该公司面临业绩压力,展开大规模裁员行动。据悉,中金投行部计划裁员40人,而其投行部门总人数约400人,裁员率高达10%。此外,中金高级别员工群体亦受到波及,上海分部总共8名执行总经理中,按计划被裁掉5位。在此背景下,该行能“存活”下来员工已属不易,奖金能否足额发放,似乎也不那麽重要了。

    至於小型券商公司,境遇可能显得更加窘迫。北京某券商人士表示,当听到别的公司年终奖降50%,甚至有一点点羡慕。“往年这个时候,年终奖已经在筹发过程中了,但今年一点消息都没有。”

    另据了解,目前已经确认发放年终奖的券商仅有少数几家,多数仍未揭开年终奖的“神秘面纱”。为了防止年後跳槽高峰不期而至,不少券商都选择在每年三月至四月份发放年终奖,有的甚至推迟到年中。

    有分析指出,券商及投行业务年终奖降幅较大是因为前几年发展迅猛,人员占比相对较多,去年券商或投行已有裁员现象,部分券商裁员在15%左右的幅度;另一方面也因为目前证监会对上市放缓,市场不乐观,因此项目停滞,同时各公司争抢为数不多的中小企业上市项目,财务顾问费用议价空间较小,因此券商年终奖金受到较大影响。

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责任编辑: 大公网
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