粤升人工 港商成本料增5%

2013-02-08 04:25  来源:大公报

    

    图∶工总副主席刘展灏

    

    正当海外市场仍然疲弱不堪之际,在内地设厂的港商又收到一大坏消息,因为广东省政府决定从今年5月1日起调升最低工资,平均增幅为19.1%。香港工业总会副主席刘展灏表示,由於去年广东已冻结最低工资一年,所以已料今年加幅颇大,但对於增幅高达19.1%,坦言港商将十分难捱。由於“十二五”已制订每年平均工资加幅不少於13%,他指出,若长期维持这个增幅,将大大削弱港商的竞争力,迫使更多港商考虑到海外设厂,甚至令更多内地港商被迫结业。

    工总冀提高加薪机制透明度

    刘展灏表示,广东最低工资调升19.1%,料会令内地港商平均成本增加3%至5%,对一些劳动密集型工业特别受影响。他表示,希望内地政府能就加薪机制提高透明度,最好以通胀率、失业率、经济增长率作为调升最低工资标准的参考依据,及设立3至6个月的缓冲期。

    面对内地劳动成本升急的问题,刘展灏指出,港商应加快升级转型,但承认在过程中,企业不仅遇到资金不足、手续繁杂等问题,亦会遇到不少涉及劳工要求补偿的问题。他举例说,最近收到一个会员企业反映,一家在深圳以三来一补方式生产电脑及通讯产品的公司,早前决定转型,公司的深圳厂亦更改名称,注册了一家新公司,但部分雇员受到一些不良刊物或律师的误导,以为过往的工龄不被“新公司”承认,故大批工人争取先按工龄遣散,并以罢工作为争取法律以外权益的手段。虽然事件最终得到解决,但却有四成员工因担心公司前景而离职,令公司因工人不足而无法依时交货,继而损失不少订单。

    他曾在2011年估计,5年内将有三成珠三角港商结业,但按目前情况来看,当初的估算准确度甚高。对於不少港商有意转到缅甸等东南亚地方设厂,刘展灏表示,现时大批外资涌入缅甸等地,已令当地工资大升几成,情况令人担心。

    对於企业能否将工资上升的加幅转移,他说,要视乎市场需求,如果外围经济好转,客户可以承受有关升幅,则人工成本的加幅可以转嫁。他表示,今年1月份会员反映订单情况不俗,同比上升逾10%,主要来自美国、中东、南美等欧洲以外地区,认为今年订单数目有双位数增加不足为奇。

    他又谈及,企业为实现转型升级,往往需要进口新的高科技设备和技术从事生产,需要投入大量资金。当前较高的税收使企业(尤其是一些中小企业)在转型升级方面感到困难,尤其是资金方面的压力很大。目前高新科技行业可享有进口设备关税减免的优惠。然而,传统的工业档次升级也必须更换新设备,但传统行业并非属於高新科技,进口时却不能受惠於进口税减免。因此,工总建议对新的设备,不论是否已被评为高新科技设备,都有进口先进设备减免关税的优惠,以支持企业进行转型升级。

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责任编辑: 大公网
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