票决一小步 民主一大步\本报记者\郑曼玲

2013-02-22 04:25  来源:大公报

    广东省将“票决制”引入干部提拔任免的程序中,已将近11年的历史。2002年“票决”一词首次走进广东省委全委会,当时在广东省委八届九次全体会议上,出席会议的省委委员对由省委常委会提名的清远、茂名、湛江3市市委书记的拟任人选,进行审议和无记名投票表决。这一尝试开全国之先河。

    此後,票决制在广东省、市、县三级全委会逐渐得到全面推行。一年後,广东省委九届三次全会上,省委委员们又对58名市、厅正职领导任职人选进行无记名投票表决。此举显示广东在创新干部制度改革、大规模和高层次票决领导干部上,又一次走在全国前列。在广东省委的带头示范下,全省21个地级以上市2003年就有19个实行了全委会票决制,通过票决共任命128名县(市、区)党政一把手。

    2005年8月11日,广东省委常委通过差额投票,表决4名地级市党政正职拟任人选和推荐人选。以票决形式决定任用重要干部,这是广东省推进党内民主上的新突破,也是加快干部人事制度改革的又一新举措。以往省委常委会任用干部多是“议决”,从“口头表决”到“无记名投票”,看起来改动不大,但意义不小,常委会成员每人一票,不仅完全平等,而且从程序和细节设计上,为个人表达真实意愿提供了保障。

    去年3月,广东又实行全程差额择优,从25名候选人中产生8名正厅职干部暨省委委员提名人选。被人视为最关键的常委会票决,实行一人一票,现场公布。书记与常委一样,票决权重相同,从制度上克服了“在少数人中选人”和“由少数人选人”的弊端,也杜绝了会後跑官要官的可能。

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责任编辑: 大公网
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