深圳节後缺工20万

2013-02-23 04:25  来源:大公报

    【本报记者王一梅深圳二十二日电】深圳首场大型公益性招聘会今天举办,上万岗位虚位以待,但求职者明显少於往年,出现“工作找人”情况,不少打工者都表示不担心找不到工作,而是希望在新的一年能找到一个适合自己的工作。而据深圳劳动部门统计,深圳今年约有20万人的缺工需求,目前绝大多数中小微型企业的返工率只有10%左右,元宵节过後或将迎来农民工返程高潮。

    记者在一家职介中心看到,醒目位置张贴了多家企业招工信息∶南太集团世成电子招聘女普工2000名,维珍妮国际 招聘普工500名、熟手车位工500名、培训包边工200名。

    经营川味火锅的海底捞餐饮股份公司人力资源部王经理说,该公司在北京和上海的招聘好过深圳,公司包吃住,月底薪2200元,绩效工资最多2000元,员工平均能拿到3600的月薪。“做餐饮是个苦差事,90後的年轻人不愿意吃苦,人越来越难招。公司还准备了免费的床上用品,员工只要带身份证和衣服洗漱个人用品就可入职。”

    “目前来应聘的人很少,而且观望气氛很浓。”深圳百仕达物业管理有限公司的邓先生说。

    他表示,目前最缺的是保安员、车场收费员等基层员工。

    下周或迎来求职高峰

    据了解,目前求职者以准备跳槽者居多,“骑驴找马”的他们的确“不急”。陈女士目前正给3家小型公司做兼职财务,月总收入6000元。她说∶“我只是来看看,如果有发展平台比较好、月薪在8000元以上的全职财务职位,可以考虑。”

    “我身边的老乡有90%回家过年後已经返深或准备返深工作,但只有一半回原单位,很多人想跳槽换工作,甚至是换行业。”来自江西的李先生说,他以前在服装厂工作,但现在服装行业总体不景气,所以他想进入发展前景更好的物流行业。他说∶“要慢慢找慢慢挑,我希望找一份月薪在4000元以上的工作,否则在深圳不够租房和生活开支。”

    按照惯例,元宵後将迎来劳务工返深、求职者来深高峰。业内人士认为,企业现在不要太急,劳务工来深後还要有一个与企业“双向选择”的过程,估计要“漂”一段时间才能真正“沉淀”下来,预计3月能达到求职高峰。

    “节後用工难主要是因为节前很多在职人员选择辞职,过完节再另外找一份薪资相对较高的工作。企业想避免用工难,平时要在福利方面给员工多一些关爱和关注。”从事多年职介工作的刘经理告诉记者,面对近年来企业招工难的情况,要想留住人才,各企业还得在内部管理上多下工夫。

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责任编辑: 大公网
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