招工难企业降门槛’抢‘人

2013-02-24 04:25  来源:大公报

    

    图∶节後来羊城“ 工”的外来工希望换个满意的工作\袁秀贤摄

    

    【本报记者袁秀贤广州二十三日电】广州市“春风行动2013”促进异地务工人员就业市、区联动专场招聘会23日在广州举行,全市17家人力资源市场联手。企业各出奇招“抢”人,打温情牌居多。有企业反映,用工缺,已影响到企业发展。

    上午十时,招聘会现场人流增多,明显比日前的首场招聘会多,但企业招人仍不理想。“整个上午,只有三人有意向应聘,但仍未落实。”从事美发的刘小姐说。

    刘小姐表示,节後用工紧张,尽管想尽办法招人,至今参加七场招聘会,才招十多人,缺工达五成之多。住宿、薪资、保险、假期、培训、补贴、生日礼金、旅游┅┅一串的福利待遇,都不足以吸引应聘者。

    “在缺工的今天,企业也要竞争,出招吸引眼球。”刘小姐说。记者在现场目睹,不少企业主动向求职者介绍公司的情况,“秀”企业的优势,希望吸引眼球。

    打温情牌的企业居多。有港资企业预招800人,标出优惠条件∶5天8小时工作制,购买社保+岗位补贴150-500元,表现优秀者晋升为见习主管。

    无需经验、男女不限、学历不限┅┅在招聘会亦可见。招工难,企业不仅提高工资,且还降低门槛,希望能“抢”人。

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