杨敏德嘱企业增工人生产力

2013-03-10 04:25:02  来源:大公报

    

    图∶港区全国政协委员杨敏德勉励年轻人用好本身的“财富”,追求自己的人生目标/宋家儒摄

    

    【本报记者陈锦辉、周楠、朱丹萍北京九日电】被香港首富、长和系主席李嘉诚喻为“最有毅力、最懂财富价值”的溢达集团董事长杨敏德,於北京出席全国两会期间接受大公网专访时指,内地沿海城市的工具业发展仍具很强的竞争力,关键是企业要做到提升工人生产力。她又勉励年轻人用好本身的“财富”,追求自己的人生目标。

    对於有意见指在内地设厂的成本上涨,竞争力下降,身兼全国政协委员的杨敏德在访问中以自己工厂为例子,提到以科技和数据配发薪,提升公司的运作效率,从而提高竞争力,“我们在广东设厂,生意还在增长,绝对没有退的意思,我们的竞争能力是越来越强,工人的收入越来越高,但绝对不是企业去补贴他们,而是他们的生产能力真的提升了。”

    杨敏德续说,中国传统工业的优势有转变,虽然工人的工资增加,但不代表劳动力成本提高,反而是他们创造的价值高了,因此上司需增强本身的管理,否则员工生产能力没有提升,而最低工资增加,企业便丧失竞争能力了。

    有“香港棉花公主”之称的杨敏德说,自己35年来都没有做什麽大事,每件都是小事,但其公司有一个宗旨,就是“一个好的公司是一个平台,能够让很多平凡的人做出一点不平凡的事情”。她表示,懂得财富价值的人就是不只是要找更多的钱,“因为最要紧的就是你千万不要追钱,就是千万要明白我现在有的是什麽,然後就能够好好地利用。”

    企业“走出去”首重道德操守

    作为一间大公司的老板,杨敏德认为,企业要对社会有贡献,正如她从事纺织业,便希望从一个大众认为是会造成污染的行业,变出一个新的模式,尽量不污染这个社会。同时,她亦要达至提升基层工人的生活,否则也代表 改革开放没有成功。正因为做到了这数点,她觉得自己的工作非常有意思,而这亦是其财富带给她最好的机会。

    杨敏德又给予打算“走出去”的公司作出提点,第一是道德操守,这个最为紧要;第二件事是保护环境,因为不论自己国家也好,到其他地方也好,对这个环境必须要有很谨慎的顾虑到;第三就是我们要开拓求新,要解放思想,必须要去了解人家的背景,因为别人有其想法;第四项是学习精神,那不只是自己常常去学习东西,还要鼓励公司的人都勇於认错,反省後便不会再错。

    杨敏德被要求自我评分时表示,她相信自己当企业家很高分数,因为她太喜欢做这个工作了。不过作为女性,她认为要分开两部分,当妻子的话她拿很低的分数,因为她结婚很短的时间就离婚了,但当妈妈的她自觉有不错的分数,因为她把女儿培养得有独立分析能力。

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责任编辑: 大公网
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