科技革新 美中产基层吃苦

2013-04-03 04:25:03  来源:大公报

    

    图∶科技不断革新,令工人被撤换的速度增加\彭博社

    

    一项最新调查显示,美国自从2007年起一共增加了38.7万个经理,但却失去了接近200万个文职工作,反映出科技不断革新,令工人被撤换的速度增加,亦使美国中产阶级受到欧债危机的影响更深。

    美国劳工部的资料把美国工人分成821种不同的工作,由洗碗碟的清洁工人以至图书馆馆长皆有。资料显示,频密的结构转换加上美国正经历7.7%的周期性失业率,令美国人收入不平均的情形恶化。

    这个数字解释了,尽管美国经济一直录得改善,但为何美国中等收入家庭的收入,自从2009年6月以来下跌了5.6%,至51,404美元。美国收入最高的一成人,却可以完全享受到经济复苏的成果。

    其中一个令收入平衡恶化的原因是,新电脑科技令不少中产阶级的职位消失,尽管制造了很多高技术的科技人员。事实上,美国的文职工作,例如簿记、银行出纳员、资料输入员、档案文员和打字员等正在减少,而且面临结构性的下跌。同时,零售业的收银员亦减少,反映出网上购物和自我付费系统可能正在令其他职位逐渐消失。

    至於新增的职位主要来自保健、管理、电脑和食品服务等。以个人护理为例,自从2007年至今,新增的职位便录得了39万个。对於如何取代文职人员工作的管理层人员,例如营运部经理、管理分析员和後勤部人员,需求却急剧增加。

    麦肯锡全球研究所最近发表了一份有关未来工作职位的报告,有份制作这个报告的苏珊.罗德(Susan Lund)表示,涉及较复杂和个人互动关系的职位正不断增加,例如家庭健康护理员等,但对於较平板和生产性的工作,却不断减少,原因是它可以以自动化来代替。

    不过,取代文职和日常普通职位的人员,其薪金却比其所取代者为低。一个文职人员去年的平均年薪是34,410美元,高於一个个人护理员所赚取到的24,550美元。而一个普通的电脑从业员,其薪金为80,180美元,但一个经理的平均年薪则为108,570美元。 英国金融时报

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