外判商释出善意 愿与工人坐低倾

2013-04-09 04:25:02  来源:大公报

    

    图∶货柜码头外判商永丰及高宝负责人昨日现身回应工潮\本报记者蔡文豪摄

    

    □货柜码头工潮主角之一的外判商“永丰”和“高宝”负责人,昨日主动与传媒会晤,解释连日来以低调方式处理事件,并非回避工人诉求。他们希望工人了解近年营运成本上涨,单是保险金便升了3倍,外判商面对财政压力,无可能满足工会加薪23%的要求。他们强调事件发展至今,“情况令人心酸。罢工的辛苦,仍在码头工作的也辛苦”。两公司都愿与工人展开加薪谈判,永丰负责人更坦言,会见工人时不介意工会代表在场,只希望尽快处理工潮。\本报记者 梁康然

    对於货柜码头工潮持续,行政长官梁振英表示政府十分重视,正分秒必争透过劳工及福利局斡旋。他表示,劳资双方的立场清晰,政府的目标是尽快安排双方会面协商,会不偏不倚地处理事件。他强调,政府不会偏帮任何一方,也不应透过公众喊话,为任何一方争取利益。

    劳工及福利局局长张建宗则表示,劳工处已努力斡旋,希望劳资双方能拿出最大诚意和善意,实事求是启动对话机制,尽快召开会议解决事件。他称,劳工处在劳资纠纷中,一向保持中立,按照一贯斡旋做法,处方会先接触拒绝谈判的一方,此属於恰当做法。他表示,曾与职工盟秘书长李卓人接触,更曾经亲自斡旋,但目前事态,工潮问题尚需要时间处理。

    迟露面非“潜水”避工人

    至於一直未有露面的货柜码头的外判商,其中2间规模最大的“永丰”和“高宝”的3名负责人昨日主动与传媒会面,异口同声表示并非“潜水”逃避工人,而是怕太早现身反而火上加油,对事态不利。他们表示,自己也是工人出身,在码头打拚多年後成为外判商,明白工人境况,他们形容工潮发展至今是“情况令人心酸,工人都是好员工。罢工的辛苦,仍在码头工作的也辛苦”。据悉“永丰”约有逾400名员工参加罢工,“高宝”则有近200人。

    对於工人批评十多年来未曾加人工,“永丰”的黄先生解释自1997年起,吊臂工人薪金有加有减,在2008年至2011年间就有3次加薪,最大幅度是一更加了200元,但受制於经济环境,“如沙士、金融风暴等期间确曾减薪,目前日薪平均为1430元。”

    “高宝”的刘先生和李先生表示,过去多年来未曾减薪,工人底薪只有上升,而且各个工人可按工作年资,每3年额外微升薪金,目的是公司认同工人成为熟手技工。2人强调2013年的工人底薪比1997年时上升了14%。

    澄清绝无“食价”阻加薪

    对於外界批评外判商是香港国际货柜码头公司旗下公司,从中“食价”令工人无加薪,黄、刘等3人澄清绝无此事。黄更强调,“永丰”的大老板姓林,不是严磊辉或是其他码头公司的管理层。

    3人同称,近年码头公司提升了外判费,资金全数用於工人身上从无“食价”。他们说,过去几年人工上涨,公司又需供强积金。另外有不良工人骗工伤赔偿,令保险公司大幅提高工人的保险金额达3倍。同时,工人年资日增,公司需要预留现金作为遣散费,以为万一公司倒闭之用,上述种种都是成本增加的原因。

    至於上周四(4月4日)三方会议告吹。“永丰”及“高宝”负责人称,在周3晚上8时得知劳工处安排会议,3人在周四上午11时已抵达葵兴政府合署,之後看即时新闻知道职工盟表示工人不愿开会,但劳工处方面表示正在斡旋,短期内会有转机。但至下午2时,工人仍然未现身。3人决定多等半小时,最後在2时30分离开。及後劳工处通知他们工人代表已到场,黄已即时折返,但刘和李因见传媒汹涌,不知如何面对,只留在政府合署外面不敢入内。

    黄先生称∶“永丰已同意7月向工人加薪5%,事态发展至今,公司已豁出去,工会是否在场已不在意,只希望尽早与工人会谈,如工人需求合理,也在公司承受能力之内,我会考虑。”“高宝”的李先生则称∶“通胀也不超过5%,但工人就要求加薪23%,公司根本难以承受。希望在会谈时,工人调整要求。”

    另职工盟曾设下会谈条件,要求外判商及香港国际货柜码头公司派员参与会谈,否则予以杯葛,码头公司发言人回应称,对工人要求抱开放态度,目前劳工处已介入事件,公司会配合劳工处斡旋工作。

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