张建宗指分开谈判做法务实

2013-04-11 04:25:02  来源:大公报

    

    【本报讯】记者刘柏裕报道∶职工盟不满政府安排其他工会参加货柜码头的劳资谈判,劳工及福利局局长张建宗昨日回应称,邀请不同工会有助於了解码头数千名工人的诉求。他强调曾与职工盟秘书长李卓人沟通,对方曾表示不反对其他工会与资方谈判,但就拒绝3个工会一起商讨。

    职工盟曾公开指责政府安排失当,指称让另外工联和劳联2个工会介入劳资谈判会令事情变得更混乱。对此,张建宗回应称,除了数百名当下正在参加罢工的工人外,还有数千名其他工人在码头内工作。不同的工种都有自己的诉求,而各个工会也曾组织活动;所以让3个工会都能够参加谈判,是务实的做法。

    张建宗续称,自己事先与李卓人有充分沟通。李卓人曾向他表示,不反对其他工会与外判商谈判。但对於3个工会一起商讨,李卓人就明确表示不认同,所以当局才安排分开两个不同的会议进行谈判。张建宗强调,谈判不能在一朝一夕间解决问题,呼吁各方释出更大的善意和诚意,放下前提,给大家更多的空间去谈判。

    工联劳联驳“无代表性”论

    对於工联会及劳联被指在是次工潮无代表性,工联会代表货柜运输业总工会主席卓辅明反驳称,会方早在去年7月开始,为所有码头工人争取加薪不少於12%,只是无发起罢工,并非突然关注码头工人权益。工联会代表之一绰号“需B”的李炳光表示,工联会会员中包括“码头内所有码头公司员工”,人数达3000人,认为工联会有身份代表码头工人。李炳光续称,他本人在货柜码头工作20年,受雇於外判商,虽然目前暂时失业,但有资格成为工人代表之一。

    劳联曾炳发则表示,在今次工潮中,除了罢工工人,劳联属会拥有的300多名会员直属於香港国际货柜码头的员工,早前已按工会号召展开按章工作,而劳联属会亦一定就超时补水、加薪等问题与资方展开会谈,绝对有资格与资方提出解决工潮意见。

    负责昨日调解会的劳工处首席劳工事务主任陆慧玲形容,昨日两场会谈都有正面气氛、劳资双方表现积极,是个好开始,有信心双方最终能达到共识。

    对於有工会不满意会面时间的安排,她称会尽快与所有相关团体,商讨下次会谈时间,期望各方都能提出可行方案。

关键字:
责任编辑: 大公网
大公资讯 中国 军事 言论 图片 财经 产经 金融 汽车 娱乐 明星 生活 科技 书画 报纸 香港在线 国际 社会 教育 副刊 食品 会展 宏观 体育 健康 女人 人物 历史 专题