理性解决工潮 不容恐吓商人

2013-04-12 04:25:01  来源:大公报

    

    图∶尽早结束工潮是符合各方利益的上上之策,劳资双方都必须改变态度,拿出诚意

    

    葵涌六号货柜码头工潮昨曾展现一线转机,在劳工处积极斡旋下,安排了工人与外判商会面,但“职工盟”李卓人节外生枝,坚持要有码头公司负责人参与,结果会面告吹,工潮再陷僵局。

    对这样一个结果的出现,人们并不会感到奇怪,因为不想谈判、破坏会面、长期拖延,正正就是李卓人打的“如意算盘”和目的;工人一旦坐到谈判桌上,他骑劫“占码”的行动就会受阻,冲击港货运中心地位的图谋就会落空,因此尽管工人有意与外判商会面,也被李卓人“拖後腿”搞砸了。

    事实是,码头工潮发生至今,已经在本港货柜运输业上造成每天达五百万元的经济损失,在社会上也造成了扰攘和不安;部分本港及海外船东、货主已开始准备港口转移,罢工工人随时会失掉饭碗,最终除了李卓人之流得逞和高兴之外,只会是一个“多输”的局面。

    因此,唯今之计,尽早结束工潮是一个符合各方利益的上上之策,而要做到这一点,劳资双方都必须改变态度,拿出诚意,坐到谈判桌上,在实事求是、互谅互让的基础上把问题摊开来谈,工人要求改善工作环境和调整薪酬的合理诉求应该得到正视,但幅度要具可行性,百分之二十显然不是一个可以落实的幅度。作为“大老板”的国际货柜码头公司和“和黄”集团,在此事上的角色和心态看来也需要有所调整,无疑外判工人非公司职工,工作环境如何、工资是否合理,是外判商的事,与公司无关;但正如劳工及福利局局长张建宗前天与“和黄”集团高层会晤时所指出,作为一家大企业,应该要看到社会影响、承担社会责任,应以法、理、情的角度去看问题,争取尽快解决工潮。

    事件中,劳工及福利局局长张建宗的态度是积极的、工作也是及时的,包括昨日中午曾亲自致电李卓人促成工会代表出席会谈,惜最後仍无功而还。张建宗昨日已表明不会放弃斡旋,希望劳资双方不要再错失解决问题的时机,为人为己,早日结束工潮,对工人、对资方、对业界、对社会都是一件好事。

    事件中,“职工盟”李卓人煽风点火的角色已有目共睹,但一些人火上加油、唯恐香江不乱的恶行更令人不齿和愤慨。

    作为一家大众传媒,“苹果日报”昨日竟头版大字标题,指“李嘉诚懒理工人死活”,“号召杯葛百佳”。在其大力煽惑之下,一批打“各界支援码头罢工後援会”旗号的激进青年,昨天去到葵涌“百佳”超市门前摆“街站”、叫口号、堵门口,还把印上李嘉诚头像的“杯葛”传单硬塞到顾客和途人手上,又冲进店内,把单张放上货架,在他们滋扰之下,一些顾客匆匆离去┅┅。

    “苹果日报”借码头事件把火头烧向商人、大集团,挑动市民“仇富”、“仇商”情绪,用心极其卑鄙、恶毒。李嘉诚公开爱国立场,不支持抗中乱港,长期以来已成了他们的“眼中钉、肉中刺”,不断在报刊上予以攻击谩骂。今次竟大字标题公然“号召杯葛百佳”,不仅再一次撕下其民主、公正的假面目,更已视本港法治和社会安宁为无物。试问以本港法治之区,是否可以容许传媒公然鼓吹围堵、杯葛,公然威胁商店、恐吓商人?

    占领码头、围堵“百佳”,还要“占领中环”,这些人抗中乱港已经快要到了与全港市民为敌的地步了。

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