人才无价宝/斯 人

2013-04-13 04:25:03  来源:大公报

    台湾一个做面包做到世界冠军的年轻人,想在台湾读一个硕士学位,因为学历不符要求,没有大学愿意收他。新加坡得知这个消息,却主动到台湾来找他,愿意帮他申请到新加坡入学。这件事被马英九知道了,指示教育部即时修改规例,要把这个人才留在台湾。

    台湾人说这是台湾之光,不能外流。对马英九政府反应迅速给予好评。

    人才是无价宝,这谁都懂得。有人才,穷的会变富,没有人才,富的也会变穷。问题还不在钱财,而是一个社会珍惜人才,那个社会一定不断进步,一个社会糟蹋人才,那个社会一定沦落。

    这方面我们中国人教训沉痛。

    “文革”期间的“臭老九”论,糟蹋了多少人才?笔者有校友北大物理系毕业,分配到一个小县城去卖五金产品,还美其名叫“对口”,大概读物理的,对金属制品性能会多一点了解,算是很照顾他了。

    一家公司,老板重视人才,或重视奴才,是公司能否发展的最基本条件。老板不重视人才,好人才都跑了,留下拍马溜需的庸才或蠢才,这公司迟早也会玩完。

    做面包做到世界冠军,这种人才按理对整个社会影响不大,世界级的面包吃不成,也饿不死人的。但如果连做面包的人才都留不住,又怎麽留得住高科技人才?这不是留什麽人才的问题,是珍惜人才的观念,应该在社会上深入人心。

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