HIT盼劳资再坐低倾

2013-04-18 04:25:01  来源:大公报

      【本报讯】记者刘柏裕报道:香港国际货柜码头公司(HIT)就码头工人围堵中环长江中心发表声明,唿吁工人心平气和,并指围堵行动无助解决目前的问题,只会令谈判情绪更为复杂。HIT表示,公司明白工人诉求,也责成了外判商与工人开了三轮调解会议,希望工人积极考虑外判商提出的加薪幅度。声明表示,工潮开始至今,码头公司一直有敦促外判商与工人商讨解决办法,码头公司也有提出过一些改善工作环境的措施,工人到长江中心示威或围堵长江中心,无助解决目前的问题。

      外判商联署声明释误解

      另外,五间码头外判商昨日联署在多间报章刊登“联合声明”,解释外间的误解,如工人薪金低于1997年、工人要在吊笼内大小便等问题。声明指出,外判商自2006年开始逐步向工人加薪,至今各工种工资薪酬,已超越1997年水平,过去2年所有工种加薪逾10%;如装卸工人薪金,过去5年累积增幅26%、由08年月入约1.6万元,增至现时约2万元。各工种现时薪酬属市场合理水平,而外判商从未欠薪。

      至于工作时间长达24小时,声明指称是工人的要求,以便节省上下班交通费,增加收入,已实行十多年,是行内的习惯。工作期间员工可得到充足的休息时间,包括上班1天放假1天,工作8小时中一定有约2小时的休息时间。

      声明指出,外判制度行之有效,存在于全球多个行业,包括香港空运站或制造业。近年香港整体营商成本如工人薪酬持续上涨、劳工保险费用过去两年升幅逾3至4倍,经营环境相当困难。外判商称,正积极考虑不同方案,改善工作环境待遇,希望员工及社会理解码头客观独特工作环境,期盼所有同事早日復工。

      不过职工盟属会码头业职工会总干事何伟航称,外判商指码头工人月薪可达2万的说法与事实不符,坚持最高人工是每月1.8万元。何又辩称职工盟拒绝出席会议是导致谈判破裂的原因,反要求张建宗亲自到场与工人对话。

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责任编辑: 大公网
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