欧基金经理加薪避削花红

2013-04-20 04:25:04  来源:大公报

    

      图:一位基金经理正在电脑前面工作/彭博社

    

      欧洲的基金经理在花红限制规例之下,料可获加薪一倍。伦敦为基地的Morgan McKinley资产管理主管Jon Axcell表示,约有四分三的互惠基金经理总薪酬来自花红和长期奖励金,意味薪金若调高50%至100%,可以逃避有关的花红限制。

      欧洲上月建议限制基金经理花红不超过基金薪水。业界分析指出,将会有更多公司把固定薪金调升至50%或100%,因为担心流失人才,但这亦将令到公司较不稳定,在逆境时的对应能力减少。

      根据人力公司表示,以英国为总部管理资产规模3亿英镑的基金经理为例,每年基本薪金约15万英镑至20万英镑,这类基金经理的表现若优秀的话,可以获得较其薪金多300%的花红,也可以获发约薪水100%的长期奖励金。

      瑞士银行、瑞士信贷及野村控股等,为回应欧洲要求延迟派发银行家花红,2009年已经调高固定薪金。欧洲议会本周通过规例,银行派发的花红大于员工薪金,以及奖金超过薪金两倍,需要股东投票表决。业界表示,规例料不会影响整体盈利能力,不过大幅调升固定薪金可能令到部分业务的灵活性降低。

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责任编辑: 大公网
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