劳资谈判有望今重开

2013-04-30 04:25:01  来源:大公报

    

      图:码头罢工工人继续在长江中心正门外,架设帐篷进行示威,阻碍市民出入 本报记者何朝财摄

      货柜码头工潮劳资谈判停顿2星期后,今日有望重新启动。永丰公司代表黄志德表示,虽然未有新方案提出,但薪酬仍有商量的空间,显示其5+2+5方案仍有上调空间;部分罢工工人就表示,可以接受加薪12%。但劳资双方意见逐渐拉近之际,职工盟却态度暧昧,不单在谈判前夕大放厥词攻击资方,更声称会收集工人的意见在大会上提出,但多名工人均表示工会并无作谘询,不排除职工盟想继续“玩洁v。

     本报记者 刘柏裕

      葵涌货柜码头工潮今日踏入第34日,自从本月16日劳资双方第3轮谈判结束,高宝公司随之宣布结业后,职工盟就一直多多理由,拒绝返回谈判桌。面对社会的唿声及罢工工人期望早日解决问题的压力,职工盟日前终于放软口风,表示即使只有永丰公司参加谈判,工会也会考虑重返会谈。据悉,经过劳工处斡旋,第4轮劳资会谈有望于今日下午重开。

      外判商愿商讨加薪幅度

      永丰代表黄志德在会谈前向本报表示,公司暂时未就谈判准备新的方案,但他就表示,虽然基于公司目前的状况难以作出更大的让步,但这并不代表在薪酬方面“没得再谈”,他指今日的谈判可以在早前“5+2+5”方案的基础上进一步商量。他期望在今日的谈判中,劳资双方都可以释出善意,互让互谅,协力争取尽快解决目前的问题,令工潮早日平息。

      永丰公司的罢工工人陈先生表示,就个人而言接受加薪幅度调至12%。但他就认为公司早前提出分两年加薪的方案不合理,希望能够调整至今年统一加薪12%。他说:“罢工1个多月,再拖下去也没有办法。会谈能够重开,我觉得开心。而所谓的谈判,就是需要妥协和让步的,坚持到底既无助问题的解决,对自己也没有好处。”

      陈续谓,不少罢工工人都是家庭的收入支柱,罢工至今已经为生活带来压力,“手停口停,你说没有压力,就是骗人的。就算有罢工津贴,但又能撑得到什么时候,毕竟不是长远之计。可以说,绝大多数的工人都希望可以早日平息事件,尽快復工,所以自然希望工会可以早日与公司谈判。”

      工人希望早日平息工潮

      另一名罢工工人张先生则称,自己希望公司能够在今年划一加薪15%。对于今日进行的谈判,他说:“老实讲,我不认为这轮谈判可以马上解决问题,但起码是进步,大家能够回到谈判桌上商量,这对事件肯定是有帮助的。”

      公司与工人所提出的条件相差逐渐缩小之际,职工盟在会谈之前仍不断攻击资方,令问题的解决带来变数。香港码头业职工会总干事何伟航虽然答应出席谈判,但在接受传媒访问时指责码头方面称码头运作恢復80%的说法是“妖言惑众”,又称工潮发展至今,资方是最大的输家。何伟航声称,只要有一个工种的问题得不到解决,工潮仍会持续下去。

      另外,该工会昨日在接受访问时仍惺惺作态,表示是否出席谈判,以及在谈判间提出哪方面的问题,需要向罢工工人收集意见。但陈先生和张先生均表示,未收到过工会相关方面的信息。

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责任编辑: 大公网
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