工人接纳9.8% 40日工潮终结

2013-05-07 04:25:02  来源:大公报

    

      图:工人大会大比数通过接纳“划一加薪9.8%”方案,工人得悉復工有期高兴拍掌

    

      延宕40日的货柜码头工潮终于平息。在外判商向劳工处发出保证加薪承诺书下,罢工工人昨傍晚召开工人大会,大比数通过接纳“划一加薪9.8%”方案,稍后将与资方商讨正式復工。劳工及福利局局长张建宗指事件显示劳资双方皆本茪玳互谅的精神处理劳资纠纷。操控工潮的职工盟企图将工运变成社运、挑拨仇富情绪、预演佔中等祸心,全部落空。\本报记者 刘柏裕

      涉及工潮的4家外判商昨日向劳工处发出附有公司负责人签名及印章的声明,表示“在5月1日实施2013年度划一加薪约9.8%”,又表明会改善吃饭及如厕安排,但有关细节及其他职安健方面的改善措施,会再研究及落实。

      声明更承诺“对所有工友一视同仁,不会对曾参与工业行动并復工的员工作出追究。”罢工工人收到有关声明后,在昨日下午5时左右进行工人大会,最后大比数决定接受资方加薪方案。

      会后,工人代表会见传媒。永丰工人代表吴树明形容,资方答应划一加薪9.8%,又在有关文件盖章签名作实,因而答应接受加薪方案。至于今次工潮是否属于成功,吴树明认为只属“一半一半”,由于劳方至今仍然未能成功争取双位数字(百分比)加薪幅度,资方答应的只是“公司价口”,因此工人即使復工,亦会继续研究争取加薪,务求最终争取“工人价”加薪幅度。

      吊机手工人代表郭?佳表示,劳工处介入及出示资方书面保证之下,工人愿意停止罢工,但有关工人编更制度及用膳如厕时间,仍然有待商讨。

      至于復工细节和安排,据了解,约400名罢工工人最快今日復工,但基于工种编更不同,预料不会全部人同时復工,工人要与资方商议协调才有决定。另外,因外判商高宝已结业,相关机手去留问题,要由劳工处商议再作安排。

      张建宗:显示劳资互让互谅

      劳工及福利局局长张建宗表示,过去处方一直积极斡旋,外判商亦积极回应,提供书面联署声明,让工人安心,显示劳资双方皆本茪玳互谅的精神,以务实的态度,处理今次劳资纠纷。

      张建宗赞扬,劳工处人员在过去数星期,努力斡旋,处理事件。又说,劳工处会继续与公司及外判商跟进货柜码头的职业安全和健康情况。同时唿吁外判商,尽量吸纳已结束营业的高宝货运服务有限公司前员工。

      码头外判商永丰负责人黄志德表示,工人要求白纸黑字列明待遇条件,资方亦达成工人要求。由于在工潮期间已新聘50名新人,未来一星期将有另外50名新人上班,在人手增加后,不会再有24及48小时当值情况,工人选择上班更数更有弹性。他强调,绝对不会对罢工工人秋后算帐,唿吁工人安心復工,但他重申如再遇上劳资纠纷,不会再和工会谈判,只会和劳工处商讨谋求解决方法。

      HIT:乐见工人接受方案

      香港国际货柜码头公司(HIT)昨日发表声明,表示乐见罢工工人接受外判商划一向所有工种加薪9.8%的方案。声明称,这是对各方面都有利的决定,不但工友可以尽快重投工作岗位,有稳定的工作;公司方面亦可以专注全面恢復港口的运作。公司已积极协助联络其他外判商,鼓励招聘仍未落实受聘的前高宝吊机手,重投行业。

      至于职工盟秘书长李卓人仍企图死拉工人,声称会继续为工人争取改善工时及改善工作环境。

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责任编辑: 大公网
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