医局再聘3外援医生

2013-05-15 04:25:02  来源:大公报

  【本报讯】为纾缓公立医院“医生荒”问题,增聘外援是医管局的其中一项对策。医管局昨日向医务委员会递交3份海外医生申请,以有限度执业註册形式,在公立医院服务。

  医管局在去年年底刊登广告,为人手压力最严重的专科招聘海外医生,以有限度执业註册形式在公立医院服务,当中包括麻醉科、急症科、家庭医学、深切治疗部、内科、儿科及精神科。新一轮海外医生申请于5月底截止申请,而医管局至今收到逾70份申请,医管局早前为初步评估为合资格的申请人安排面试,遴选委员会其后选出三名合适的医生,分别是一名麻醉科及两名急症科医生,其中麻醉科医生将派驻威尔斯亲王医院,而急症科医生则分别派驻屯门医院及仁济医院。

  为纾缓人手紧张问题,医管局亦同时招聘兼职医生,据知,现时有10位麻醉科兼职医生,急症科则有28位。医管局发言人称,现时医管局有500多个医生空缺,希望尽揽今年毕业的200多位医科生。发言人又说,医管局会在未来数月继续检视馀下的申请,并交由医管局有限度註册计划专责小组审视及遴选委员会甄选。

  西医工会会长杨超发表示,曾有医生向他反映,聘请海外医生未必能纾缓本地医生的工作压力,反而加重负担。他说,由于海外与本地的临床经验不同,需要本地医生“睇实”,增加工作量。杨超发又批评,现时公院医生需要同时兼顾临床工作及一些“唔等使”的行政工作,若能减少这部分工作,相信可腾出一定人手。

  对于兼职医生,杨超发称,有私家医生曾应徵,但却不时出现错配情况,认为医管局应加强透明度,列出哪些专科人手不足,让私家医生自行填选。加上有私家医生未曾任职于医管局,对公立医院系统不熟悉,建议医管局提供培训,让对兼职医生有兴趣的私家医生能有适应期。

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