议员对加幅意见不一

2013-05-16 04:25:01  来源:大公报

  图:叶刘淑仪

  【本报讯】记者朱晋科报道:薪酬趋势调查委员会昨日公布新一年公务员薪酬的建议加幅,高级公务员和中低级公务员分别加2.55%和3.92%。有立法会议员认为加幅偏低,担心会影响公务员士气,但亦有议员表示可以接受,认为当局作最终决定时,需考虑本港经济前景等因素。

  行政会议成员兼公务员及资助机构员工事务委员会主席叶刘淑仪表示,这次公务员加薪幅度相对通胀是低的,相信公务员一定会失望,尤其是高级公务员,他们面对压力比以前更大。不过,叶刘淑仪贊成中低级公务员加幅较高级公务员高,因为他们薪酬较低,实质加薪不多。她亦指出,香港首季经济增长速度低,很难达到某些工会期望的6%至7%加幅。

  至于薪酬加幅低会否影响公务员士气,叶刘淑仪表示,加薪报告是参考公务员工会认可的大型机构,相信政府作最终决定时会考虑一篮子因素,包括公务员的士气、经济增长的报告,公务员之前亦会有足够时间表达意见。

  工联会立法会议员陈婉娴认为,公务员加薪幅度偏低,担心会影响公务员的士气,她表示当局在作加薪幅度决定时,不能以预计今年经济不好为由,降低公务员加薪幅度,她相信部分公务员工会提出的7%至8%的加薪幅度是合理的,因为公务员亦是普通市民,同样面对较大的通胀压力。

  民建联立法会议员叶国谦认为,这次公务员加薪幅度可以接受,当然公务员亦是打工仔,他们希望薪酬加多点亦是合理,不过政府需要考虑整体经济的前景。他又认为,除了薪酬,公务员本身的福利亦是不错的。

  民建联立法会议员陈恒鑌表示,加薪幅度与公务员的期望有落差,公务员肯定失望,但他亦指出,公务员薪金高,如加薪幅度太大,市民或会反感,因此当局在作最终决定时需要作权衡。

  不过,陈恆鑌亦指出,公务员不但要与政府共渡时艰,亦要共享繁荣,如果香港经济情况理想,当局需要调高公务员加薪幅度,而且亦要考虑调整公务员加薪的机制是否需要检讨。

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