眼高手低加剧搵工难/本报实习记者 陈若菲

2013-05-17 04:25:04  来源:大公报

  “我本将心向明月,奈何明月照沟渠”如今成为应届毕业生内心的真实写照。“对于大学生而言,今年确实堪称‘史上最难就业年’。”广州人力资源市场服务中心主任张宝颖指出,虽然广州当下整体用工情况平稳,春节前宣布的11万用工缺口基本补齐,但结构性用工矛盾十分突出。“现在企业用工成本日益提升,要不起也留不住大学生,而且企业接纳能力跟不上大学扩招速度。”张宝颖说,大学生求职者学歷起点高,期望值高,找工作的难度也随之加大。

  大学扩招企业用人跟不上

  “去年招仓储管理员月薪只给2300元至2400元。今年提到2500元以上,涨了10%,还是招不到人。”欧唯特物流广州分公司招聘负责人在应届生招聘会现场诉苦道,加薪一成也难吸引现场大学毕业生。

  “如今珠江新城停车场保安月薪都有3200元,一路读书到硕士,最后拿2500元去做仓储管理员吗?”暨南大学中文系应届毕业硕士生诗丽气质沉静,性格落落大方,且做事耐心细緻,本是许多企业求之不得的文秘类人才。往年不少高校亦乐于招聘这样的辅导员来“撑场”,但她尴尬地说,到了毕业季才知“现实比电影情节更加血淋淋”。

  诗丽自去年“金九银十”搵工高峰就开始“海投”简歷,但至今未收穫一封合约。“耕耘19年,一路从重点高中跋涉到重点大学本科、硕士,最终却难寻一份工,凌云壮志被现实冰水当头浇下。”她扬扬桌上的公务员考试题集,“今年校园招聘已接近尾声,企业、高校都没有音讯,现在只能办理暂缓就业备战11月的公务员考试了。”诗丽苦笑称,今年就业形势较她本科毕业的2010年还差了好多,真后悔当时没有选择就业。

  不过她也坦言,大学毕业生普遍“眼高手低”更加剧今年搵工难。以她为例,此前投简歷的企业都是南方电网、中国移动之类的大型国企,这些企业对非“关系户”设置的门槛极高,而高校和事业单位她也只考虑毕业生抢破头的待遇好又清闲的职位。在刚刚结束的公务员考试上,她虽考出超过110分的好成绩,但报的岗位太热门,最终还是“名落孙山”。

  “今年僧多粥少更为明显。”诗丽说,因为应聘者太多,不少单位筛选力度较往年大幅提升。班里一位很优秀的学生干部入围广东外语外贸大学的辅导员岗位选拔,竟前所未有的经歷了8轮、长达一个月的反覆面试,“最后还是被刷下来了。”

【本报广州十六日电】

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