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东莞降外来工入户门槛

  【本报记者方俊明东莞二十三日电】在港企集聚的东莞,流动人口佔广东逾五分之一。为吸引更多的人才“过客”留驻,东莞市政府推出新政,从入户、就业、住房、教育及医疗等多方面加强服务;其中将适度降低外来工的入户门槛,简化积分指标项目和流程手续,建立外来工向户籍人口转变的常态通道。在去年递交积分入户申请及随迁的近万外来工中,有52%获批,预料今年批覆的比例将放宽。

  广东现有流动人口3000多万,其中东莞就佔了600多万,如何破解流动人口的社会管理难题一直备受考验。据东莞市政府新通过《关于加强新莞人服务工作的实施方案》显示,将从完善公共教育及卫生、文化体育、就业保障、生活服务、医疗保障、公共交通、积分制公共服务体系等8个服务方面,提出32项具体工作任务,并相应明确了责任部门。

  简化积分指标和流程手续

  其中,最受外来工关注的入户问题,东莞市政府明确将完善积分制公共服务体系,将政府部门面向以外来工为主的新莞人提供的相应公共服务资源纳入积分制服务体系。适度降低入户门槛,简化积分指标项目和流程手续,完善户口迁入后续服务,建立新莞人向户籍人口转变的常态通道。

  东莞市新莞人服务管理局办公室副主任蓝兹钱透露,初步调查发现大部分新莞人都想入户东莞,其中60%到70%的新莞人想通过积分制入户,还有60%到70%的新莞人子女想通过积分制申请义务教育阶段公办学位。据悉,去年2012年全年递交积分入户申请的新莞人达3031人,随迁人数共计6564人,而全年成功获得入户资格的新莞人达1547人,成功随迁人数共计3390人。

  同时,争取到2015年,在义务教育公办学校就读的新莞人子女人数达15万,形成覆盖全体新莞人的基层体育设施网络。而在就业方面,东莞每个镇街建立1个技能培训基地,同时将公共租赁住房向新莞人有序延伸。

  社保方面则继续加强与内地社保经办机构的合作,积极推动城乡社会保险制度之间的衔接,实现新莞人跨省、市社会保险关系的顺畅接转。

  • 责任编辑:大公网

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