尊重文化差异 塑造华商形象

  图:港区代表委员在两会上审议讨论“十三五”规划纲要  /新华社

  【大公报讯】记者郑曼玲北京报道:“过江龙”如何了解当地民情、融入当地文化,先行在“一带一路”上探索的颜宝铃很有发言权。她说,孟加拉当地经济相对落后,特别是到她工厂来打工的工人,不少人一个月只有一半时间能吃饱三餐,衣服总共也只有一两套,身体终年散发异味,闲下来就要到处抓虱子。但她还是跟他们同甘共苦,打成一片。

  在星马一带打拼多年的林光如对此也颇有感触。他说,目前其在马来西亚的工厂已基本僱用当地劳力,连中层管理人员也多为当地人,为了帮助当地提高生产水平,林光如还将内地的优秀员工派过去加强技术指导。相比之下,他认为星马一带的工人更有程序意识,服从性更高一些,能力并不亚于国内员工。

  林光如建议,意欲到东南亚一带闯天下的华商们,需对当地民情文化做进一步了解。“譬如马来西亚有很多回教徒,我们必须尊重他们的宗教习惯,为他们安排祈祷的房间和祈祷的时间,为他们修建的饭堂中,菜式不能含有猪肉等。”

  林光如认为,当下很多中国企业“走出去”,“我相信随?国家‘一带一路’战略的推行,中国企业家们能带?领先的技术和规范的管理、带?自身的气度和风范,塑造华商在国际社会上的良好形象。”

责任编辑: 大公网

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