老师发短信指责低分学生:80分不到是垃圾成绩

2013-04-11 07:19:27  来源:金羊网

老师发短信指责低分学生:80分不到是垃圾成绩

 家长曝光的老师群发的信息。 

  佛山一小学教师群发短信点名指责低分学生,引起家长愤怒

  “xx73.5分,xx78分,这些连80分都不到的是垃圾成绩。xx53分,xx51分,更是垃圾中的垃圾……”9日晚上,佛山顺德容桂四基小学学生家长在微博上曝光了一条老师的群发信息。学校教师指名道姓指责低分段的学生成绩为垃圾成绩,信息曝光后,引起学生和家长的愤怒。

  昨日,接到投诉的林老师向家长书面道歉,表示不应该以语言中伤孩子和家长,希望得到谅解。容桂教育局表示,已经取消了该名老师评先评优的资格,当年年度考核评为基本合格。

  家长:老师骂孩子成绩垃圾

  佛山顺德容桂四基社区的陈先生9日下午接到来自儿子小学校讯通的一条信息,点击一看,正在开车的陈先生几乎想跳起来,“让我生气的不是儿子的分数不高,而是被老师骂为‘垃圾成绩’,为人师表,这样说话太伤害人了,太不尊重学生了。”

  忍不住一肚子的火,陈先生决定把信息曝光,“要让学校认识到,师德不是口头说说,要认真去实行。学生成绩不好,不是要去骂,而是要去引导,孩子要努力,教师自己要反思。”教师对低分学生的侮辱性信息一曝光就在网上快速流传,引发热议。

  校长:教师冲动个性使然

  辱骂学生事件发生后,四基小学何校长表示,一接到家长和学生的抗议后,立刻找到林老师了解情况,“他平时就是很直接的人,个性比较冲动,做事情时可能没考虑清楚,学校还是严格教育了他,并要求他写一份道歉信。”

  何校长表示,10日早上已经要求林老师写了道歉信,下午还召开了全校性的公开检讨,“他现在也很自责,很后悔自己的冲动行为,也真心道歉和检讨了,希望得到大家的谅解。”

  对于此事,有学生怀疑,因为学校现在实行绩效工资,教师的工资与学生成绩的“四率一分”(及格率、优秀率、高分率、低分率、平均分)直接挂钩,导致学校老师压力大,为了工资更加重视学生成绩,造成老师的不负责任行为。

  不过,何校长表示,这次事件是个例,就是教师的冲动性格使然,与绩效工资无关。

  对话

  涉事老师:“我现在真的很自责,很后悔”

  得知自己的行为造成对家长和学生的伤害后,昨日早上,林老师通过校讯通给家长发了道歉短信。新快报记者联系林老师,林老师表示自己现在很后悔,很自责,希望得到原谅。“我现在只想说,做老师的,真的不应该用那样的语言去中伤孩子和家长,孩子的考试成绩不管是多少分,都是孩子努力学习的结果。孩子成绩不好,我应该从自己方面多找原因,而不是责怪孩子。”林老师表示,他要吸取教训,努力加强自己的师德修养和提高自己的教学水平。

  “我现在真的很自责,很后悔,自己太冲动了,希望得到大家的谅解。想跟大家说,对不起,请原谅我吧。”

  回应

  容桂教育局:取消涉事老师评先评优资格

  昨日,顺德容桂教育局对新快报记者表示,教育局已经向林老师了解了情况,林老师已经承认发送侮辱性短信,伤害了三年级的学生和家长,他也承认了自己的语言不当和行为失范。鉴于林老师的行为造成极大的负面影响,容桂教育局透露,四基小学对林老师取消了评先评优的资格,当年年度考核评为基本合格。

  此外,容桂教育局还将进一步加强师德建设,完善师德建设机制,严查违反职业道德规范的行为,提高教师的师德和教学水平。

责任编辑: 蓝天
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