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广州出台环卫作业新规 环卫工人不得劳务派遣

市容环境卫生作业服务单位应当直接雇请环卫工人,不能使用劳务派遣人员。其中,环卫作业市场化监督管理办法还首次明确建立信息管理平台,收集全市环卫工劳动合同、工资社保公积金、作业排班情况,方便监管。

  市容环境卫生作业服务单位应当直接雇请环卫工人,不能使用劳务派遣人员。昨日,广州市城管委正式发布《广州市环卫作业项目招标文件》、《广州市环卫作业项目合同》、《广州市环卫作业项目劳动合同》三个配套文件,以及《广州市环卫作业市场化运作监督管理办法》。其中,环卫作业市场化监督管理办法还首次明确建立信息管理平台,收集全市环卫工劳动合同、工资社保公积金、作业排班情况,方便监管。

  环卫作业每月巡检次数不少于12次

  按照规定,市城市管理行政主管部门应当建立全市环卫用工信息管理平台,用信息化手段进行劳动保障监管。这个平台将录入全市环卫工的个人信息,包括项目合同信息、教育培训情况、工资发放情况、社会保险和公积金缴纳情况、作业排班情况。各区城市管理部门和街道办事处、镇人民政府、环卫作业项目各业主负责对信息录入情况核实并进行监管。环卫工人离职、调岗,环卫作业服务单位除了在10天内告知城管部门,同时还要对环卫工人信息化系统中的数据进行修改更新。

  该办法中还明确,市容环境卫生作业服务单位应当直接雇请环卫作业工人,不得使用劳务派遣人员。这些环境卫生作业服务单位还应当在项目进场前,组织环卫工人参加有关福利待遇、安全生产、环卫工人合法权益等相关法律法规的学习和业务培训,让环卫工人持卡(证)上岗。

  为了保证环卫作业质量,该办法中还要求区城管部门和街道办事处每月巡检次数不能少于12次,每次巡检时监管人员不得少于2人。监管人员巡检中发现问题要拍照取证,并书面告知相关责任人进行整改。

  垃圾分类写进环卫作业合同

  其中,垃圾分类写进了《广州市环卫作业项目合同》(征求意见稿),合同同要求城区道路保洁环卫工人使用作业工具和运输车辆,对清扫后的垃圾按垃圾分类的要求分类收集并运至指定地点。并且对垃圾收集容器、收集站(点)、转运站保洁及责任范围内周边环境的污物、污水进行清除并清毒灭虫,保持垃圾收集容器、设施、设备和周围环境的整洁。城区道路还需达到的要求是:路面基本无垃圾及其它废弃物,路面及排水口有沙土、污迹的,每1000平方米废弃物控制指标为:果皮≤4片,塑膜≤4片,烟蒂≤4个,痰迹≤4处,其它大件废弃物总数不超过控制指标50%。

  合同中还对城市公共厕所保洁质量提出特殊要求,要求公厕每日全面清洗不少于两次,一类公厕无臭味,二类、三类公厕及流动公厕无明显臭味。每座公厕一周不少于一次施药灭蝇灭蟑,并达到厕内无蝇、无蟑及化粪池口无蟑螂、蟑迹。

  用工合同详列“五险一金”缴纳比例

  因此,此次公示的劳动合同范本明确列出了“五险一金”缴纳比例。其中,养老保险的最低缴费基数为广东省上年度在岗职工平均工资的60%,甲方(即用工单位)的缴纳比例为12%,乙方(即环卫)个人缴纳比例为8%。而受人关注的“住房公积金”,甲方应当按时足额为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例应不低于乙方上一年度月平均工资的7%,而乙方也有相应的缴纳比例(金额)。

  基于此,中山大学学生陈伟祥曾就环卫工人的实际到手收入进行了测算。陈伟祥表示,参照《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》,环卫工人工资扣除“五险一金”后,若满额加班最终可得的平均收入2513元,无加班则最终只得1643元的实际月收入,均不超过2600元,增加收入很大一部分是加班工资。(记者/黄少宏)

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  怎么提意见?

  有关意见或建议请以书面或电子邮件的形式于2013年6月8日前反馈至广州市城管委政策法规处。

  联系方式如下:

  电话:020-83639316 联系人:陈耀佳

  电子邮件:cgwfgc@163.com。

  地址:广州市越秀区文明路贤思路34号,邮编:510030

  • 责任编辑:辛忠

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